安徽芜湖讯 “我对财务共享平台的报销流程不太了解， 想重点学习一下。 ” 5月25日， 中铁上海局一公司材料厂工管部的郭洪亮在微信小程序的 “培训菜单” 中点了一道 “财务报销流程培训” 的“业务佳肴” 。
　　自4月份以来， 该厂从业务技能和管理知识入手， 根据员工岗位特点， 创新培训模式， 通过微信小程序为定期开展的周培训提供“私人定制服务” ， 受到员工的一致好评。该厂秉承员工欠缺什么就学习什么的基本原则， 结合实际列出各职能部门的培训清单，将其置于微信小程序， 员工按照自身需求进行培训课程选择， 由专人负责对员工所选科目进行统计， 每周将需求最多的科目定为培训内容， 实现了员工培训从 “我讲什么你听什么” 到 “你想听什么我讲什么” 的转变， 极大地提高了学习积极性。该厂每月还组织一次业务知识测试， 对考试成绩前三名优秀员工进行奖励， 并在每季度末根据授课质量及员工反馈效果进行筛选， 开展员工培训授课评比活动， 评选出优秀讲师， 进一步激发广大员工学习热情。
　　截至目前， 该厂已经按照员工 “口味” 举办了 “支架现浇连续梁施工生产”“机械招标办公室业务流程” 等13期主题培训， 参培人员达400人次， 员工业务技能和管理知识得到快速提升。　（高珂 张刚）