广东东莞讯 “小姜， 新上大项目办公室事情较多， 你又是见习生， 可要用心认真工作才能把办公室的事情做好啊。 ”“石部长， 听说你母亲手摔伤了， 父母年纪已高，工程部事情多， 你回不了家， 可以把父母接到项目上好好陪伴下。 ”像这样的谈话， 在中铁二局四公司东莞地铁1线项目党支部书记和员工间， 几乎每天都在进行。
　　在支部书记万山的谈话笔记本上， 密密麻麻地记满各种谈心记录， 这里面涉及员工日常工作、 项目管理， 还有了解到的员工家庭生活情况等。
　　“员工什么都和你说， 说明他们信任组织、 信任你， 没把你当外人。 ” 提及这些谈话内容， 万山表示， 这些内容都记录得清清楚楚，说起来头头是道， 其中很大一部分已协调解决或正在解决， 有些项目部解决不了的， 也会向上级组织反应情况， 确保每一件员工关心的事情都得到落实。
　　自今年3月份工程项目进场以来， 该项目党支部就把 “聚人心、 暖人心、 稳人心” 作为支部重点工作，制订了思想政治工作和谈心活动实施方案， 支部一班人以 “领导干部诚心谈、 谈出问题， 个别典型用心谈、 谈出心声， 员工群众交心谈、谈出结果” 为目标， 深入群众， 开展谈心活动， 着力促进干部与员工心心相通， 拧成一股绳、 同下一盘棋，形成合力干好工作。
　　截至目前， 该项目党支部开展各种形式谈心活动 30 余次， 在理顺员工情绪、 化解思想矛盾， 激发工作热情方面起到积极作用， 主动为项目施工生产建言献策的员工，也多了起来， 彼此间工作配合和衔接更加紧密， 为项目施工生产地顺利开展营造了融洽和谐的工作氛围。 （项班）