“班子团结， 敢于担当， 科学组织， 奋力拼搏。 ”“中铁七局郑州公司蒙华铁路项目部的党建工作有力度、 有效果。 ” 这是蒙华铁路不少兄弟单位项目部在对标学习党建工作经验时给予的评价。这个项目的党建工作， 究竟有哪些做法引起了大家的交口称赞呢？
　　该项目承建的蒙华铁路位于河南灵宝市境内， 线路全长10余公里， 其中隧道12座， 桥梁17座， 涵洞2座， 路基15段，“路短、 桥短、 隧短” 是这个项目部最大的特点， 由此带来的施工难题贯穿了项目施工的全过程。自开工以来， 项目党支部以党建引领， 着力克服 “三短”障碍， 有力地推动了施工生产顺利开展。
　　短短10余公里的线路， 桥隧总长达到9公里， 占线路总长的87%。参加工作近30年的副经理柴作安说：“我从没见过隧道这么多， 还这么集中的工程。 ” 12条隧道组成的隧道群中最长的不足 1000 米， 最短的只有180.77米。短路、 短桥、 短隧等46个结构物，全部位于陡峭的沟谷， 结构物短、 单位工程小且工点分散， 难以形成连续的施工作业面， 场地布置、 材料运输都非常困难， 只能修建施工便道来解决难题， 他们花了半年的工夫修建了足足40公里的施工便道。
　　群众看党员， 党员冲在前。刚进场， 测量员披荆斩棘在山间也找不到隧道口。要放弃时， 工程部长、 预备党员杜庆轩冲在最前面带领大家连续奋战3个月， 完成了测量工作。回忆起测量放线的艰辛， 杜庆轩说：“记得有一次， 眼看隧道口离自己只有200米， 可怎么也找不到过去的路。在当地村民的指引下， 我们走了两个小时， 又翻过一座山才走到隧道口位置。 ” 山间地形复杂， 植被茂盛， 到处都是蛇虫鼠蚁， 每天都要翻过一座又一座山， 找线路测断面。每次回去， 他们身上总会被“刺扎出一道道血痕。
　　“没干过隧道， 更没干过10公里线路却要修40公里的施工便道。白天翻山找路测量，晚上加班复合图纸， 心理落差有点大。 ” 刚毕业的年轻技术员开始在私下议论。听到这种情况后， 项目支委班子商定对策， 先后邀请隧道专家对大家进行业务知识培训， 让老党员讲吃苦奉献精神， 组织观看 《榜样3》 党员先进系列教育片， 增强了大家的信心和决心。
　　克服 “三短” 障碍离不开技术创新和工艺优化。党员刘同斌是项目部的质量总监， 在南朝街2号隧道检查施工质量时， 他发现初支拱脚两次喷射混凝土间存有软弱夹层、 钢拱架内喷射混凝土空洞以及钢拱架安装成折线等质量问题。特别是拱脚的地方不好喷射混凝土， 造成很多混凝土浪费。他立即组织技术攻关小组开展 “头脑风暴” 集思广益， 自主研究， 自主实验， 最终设计出一种新型隔板，不仅提高了施工质量， 也进一步提高了钢拱架喷射混凝土的合格率。不久后， 《适用于隧道台阶法施工中拱架喷射混凝土用隔板》 申请了国家实用新型专利， 并在蒙华铁路全线的隧道初期支护施工中推广使用。科技创新， 扫除 “三短” 障碍， 让员工们收获了满满的成就感和自豪感。
　　“干一项工程、 树一座丰碑、 育一批英才。 ”项目党支部在选人用人中， 通过 “导师带徒”“示范报检”“谈心谈话”“一对一帮扶”“创岗建区” 等活动方式， 强化团队建设和党员表率引领作用。项目领导班子身体力行， 带着青年员工上桥头、 进隧道， 让缺乏桥隧施工经验的青年技术员们通过实践锻炼， 在很短时间里快速成长， 具备了独当一面的能力。截至2019年1季度， 蒙华项目部为公司机关输送了10多名不同专业的管理人员； 为新开或在建项目输送总工2名， 部门负责人5名， 一大批优秀人才在该项目部脱颖而出。
　　项目党支部还适时开展一系列活动，“过集体生日”“迎五一、 庆五四” 文体活动、“庆国庆” 文体活动、“缅怀革命先烈” 扫墓活动等，不仅增强了党员意识， 还让党员们深深感到了自己的责任和担当。项目书记职永红说：“项目部组建了党员志愿者队伍， 义务帮助施工现场清除垃圾， 特别是前几天， 我在群里说党员自愿报名打扫后院白色垃圾， 没想到除了党员还有很多员工也主动加入到了义务劳动中。 ” 党支部引领党员和群众上下一心激发干劲， 共同为扫除 “三短” 障碍贡献力量。
　　在党建引领下， 项目部在比较其它相邻标段晚进场8个月的不利情况下， 提前6个月完成了施工生产任务， 并先后获得全国铁道行业质量管理小组活动成果 “优秀奖” 、 中国中铁“2016-2017年成本管理先进项目部” 、 2017年度 “五四红旗团支部” 、 2018年 “大干90天” 劳动竞赛 “优秀组织单位” 等荣誉称号。 连娜