北京讯 “适应当前企业党建工作面临的新形势，按照 ‘规范、 务实， 集成、 创新’ 的总体工作要求， 建立新时代党建工作新机制， 持续提高党建工作质量， 引领和保障企业高质量发展。 ” 这是4月18日， 中铁电气化局党委在该局党建工作会议上， 提出的当前和今后一个时期党建工作的总体思路和目标。
　　近年来， 该局党委以强化 “三基建设” 为抓手， 党建工作取得长足进展。加强党支部建设，“达标晋级” 工作被北京市国资委作为典型案例在全市推广； 编辑出版 《党务工作1000问》 等工具书，广泛开展党员教育管理 “9+N” 活动， 党员干部整体素质得到提升； 在下属的保定党校建立了股份公司系统首个廉洁教育基地， 建立了抓早抓小的 “五谈五先” 工作机制， 党风廉政建设呈现新气象； 深入推进 “中铁电化讲堂”“功臣榜”“业绩榜” 建设，开展 “讲正气、 聚合力、 树形象” 活动， 全局宣传思想文化工作迈出新步伐。
　　根据企业改革发展实际，该局党委确立了今后“以提高党建工作质量为主线，把‘规范、务实，集成、创新’的总体工作要求贯穿于党建工作各个方面，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的科学决策能力、攻坚克难能力和可持续发展能力”的主要工作任务。
　　在具体工作举措上，重点做到“七个加强、七个提高”：加强理论武装，在强化政治引领上提高党建工作质量；加强三型党委建设，在发挥领导作用上提高党建工作质量；加强干部管理，在建设强有力的干部队伍上提高党建工作质量；加强基层党组织建设，在激发组织活力上提高党建工作质量；加强党风廉政建设，在推进全面从严治党向纵深发展上提高党建工作质量；加强宣传思想文化工作，在凝心聚力上提高党建工作质量；加强对群团组织的领导，在推进幸福企业建设上提高党建工作质量。
　　此次会议，该局党委不仅对落实《中铁电气化局党建质量进阶管理方案》进行了具体部署，还通报了前五批党委巡察情况及新一轮政治巡视新要求，开展了党组织书记抓基层党建工作述职评议及年度工作考核。 （洪宇）