北京讯 “早餐是不是可以不用天天都吃鸡蛋？ ”“土豆丝要不清炒， 里面不加肉？ ”“小米粥可不可以换豆浆？ ”“有时候菜有点偏咸。 ”
　　4月12日， 在中铁六局丰桥桥梁公司北京分公司召开的第一次 “伙委会” 上， 员工们正抓住机会疯狂“吐槽” 分公司食堂。
　　为进一步提高员工在公司的归属感、 幸福感， 让员工不仅能吃得饱、 更要吃得好， 切实打造员工满意食堂， 该公司组织成立了分公司伙食委员管理会。“伙委会” 成员由各部门推选的员工代表、 办公室全体人员、 分公司党支部书记及食堂管理员共同组成。会议每月召开一次， 广泛听取员工对食堂的意见， 针对实际存在的伙食问题提出整改方案， 最后由食堂管理员和大厨具体落实整改， 分公司党支部书记进行督促。
　　对于这样的会议， 该公司员工表现出了很高的热情， 在分公司党支部书记的主持下， 会议氛围活跃、 热烈且充满实效。参会成员畅所欲言， 提出了多条意见、 建议。最终， 经过伙委会认真讨论研究， 确定了5条改善意见， 改善内容涉及了菜品、 种类、 味道等等。
　　“伙委会” 的成立， 将员工对食堂的 “吐槽” 变成了改善食堂的有效建议。让员工亲自参与到食堂管理中来， 不仅有助于提高员工的主人翁意识， 通过考虑大家的需求有针对性地改善食堂， 将对员工的关心落到了实处， 更能提高员工在公司的获得感和幸福感， 用实际行动践行了 “拓展幸福空间” 的企业使命。 （李梦楠 刘阳）