西安讯 4 月 15 日， 中国中铁在西安召开劳资社保工作会议， 股份公司副总裁刘宝龙出席会议并讲话。
　　会议全面回顾了2018年劳资社保工作， 充分肯定了劳资社保系统为推动企业转型升级、 实现高质量发展所作出的重要成绩， 分析了当前劳资社保工作面临的新形势和新任务。
　　会议要求， 今年要重点抓好九个方面的工作： 一是完善和加强工资总额管理； 二是优化企业负责人薪酬管理； 三是深化企业薪酬管理改革； 四是规范企业机构编制管理； 五是提高人力资源配置效率； 六是推进技能人才队伍建设；七是加强劳务企业和劳务用工管理； 八是做好履职待遇与业务支出工作； 九是不断提升员工幸福指数。
　　会上， 中铁一局、 三局、 四局、 五局、 十局、 上海局、 工业等7家单位作了工作创新经验交流； 股份公司劳资社保部对 《新设机构管理办法》 《履职待遇业务支出管理办法》 《中国中铁企业年金方案》 《股权和分红激励政策》 《典型岗位薪酬发布》 《二级企业工资总额管理》 等六项制度办法进行了解读。
　　股份公司劳资社保部， 所属各二级公司分管劳资工作的领导及人力（劳资） 部门负责人等 130 多人参加会议。 （史飞龙 王琦）