广州讯 “项目部流动性大， 办公电脑调转中损坏丢失严重， 给企业造成损失， 新电脑配置又跟不上， 造成办公效率低下， 建议实行电脑补贴制度。 ” 中铁广州局港航公司近洋码头项目工会主席李月贵万万没想到， 这个他在3月初的职工代表大会上提交的提案， 日前已经得到落实， 开始在全公司施行。
　　“李主席， 实行电脑补贴， 可真是为大家办了件大实事， 我这就去买个电脑。 ” 项目部的技术员小周高兴地对项目工会主席李月贵说。李月贵愣了一下回道：“没想到我这个提案这么快就落实了， 我感觉是个小事，公 司 可 能 不 会 在 意呢。 ” 事实上， 他的这个提案是该公司职代会结束后第一个落实的职工代表提案。
　　李月贵的提案由该公司办公室归口落实，在接到职代会提案委员会分配的任务后，办公室人员第一时间向提案的职工代表了解了情况，调研了公司目前的办公电脑配置情况，并征求了多数项目员工的意见，随即拟定工作方案，经总经理办公会研究决定，对电脑管理采取了灵活互惠的补贴办法。
　　补贴办法规定，对确因工作需要而未配备电脑的员工，鼓励个人购置电脑，公司按每人每月120元给予补贴，对公司已购置电脑的，满6年后公司可收回，给予电脑补贴。实行电脑补贴后，公司不再报销电脑维修费用。这种带有一点“租赁”性质的模式，产权清楚，关系明确，员工对自己的电脑更加爱护。既提高了工作效率，满足了施工生产的需要,又方便管理，解决了由公司统一配备电脑不好管理的问题。同时，也降低了企业成本的支出，使员工“受惠”，企业“受益”。经统计，此办法出台后每年将为公司节约电脑购置费约15万元，电脑维修费用约3万元。 （方振平）