“要结合一线员工， 尤其是青年员工的思想特点不断创新基层意识形态工作， 让基层意识形态工作有色彩， 有温度， 有活力。 ” 近日， 中铁五局一公司党委在总结去年工作经验基础上， 进一步明确了今年公司基层意识形态工作重点。
　　去年以来， 该公司党委从基层实际寻找工作思路， 用基层故事感动基层员工， 通过拍摄纪实影片 《再筑成昆魂》 ， 举办张吉怀项目道德讲堂， 组织拉林项目祝福祖国等方式，贴近基层特点开展意识形态工作，全公司基层意识形态工作取得良好成效。
　　思路来自基层
　　去年， 中铁五局一公司党委把意识形态工作纳入重要议事日程，明确要进一步强化思想引领责任，培育和践行社会主义核心价值观，建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态。
　　为加强意识形态领域工作队伍建设， 公司在郑万铁路项目部专门召开了基层意识形态工作暨通讯写作培训。培训期间， 来自各个项目的员工代表在进行了座谈。参会的青年学员们从党的十九大精神学习体会、 基层意识形态工作开展实效、基层通讯报道工作重点以及个人职业发展目标等方面各抒己见， 畅所欲言。同时， 青年代表们对基层意识形态工作在开展形式和宣传载体的多样性及灵活性上提出了很多具体的建议， 这些建议不久便在公司意识形态专题会上得到了研究和讨论。就这样，“让基层意识形态工作有色彩， 有温度， 有活力” ， 从基层项目的共识逐渐变成公司党委在基层意识形态工作上的思路。
　　感动源于基层
　　在实践过程中， 公司党委逐渐摸索出用身边的感人故事感染身边的人， 为基层带来源源不断的感动，从而凝聚同心同德的力量。
　　2018年， 在股份公司开展的 “不忘初心， 牢记使命” 优秀企业精神演讲比赛中， 中铁五局一公司参赛作品 《再筑成昆魂》 以童甲修等优秀青年员工事迹为素材， 展现出的 “青年奋斗者” 的形象让五局广大员工备受鼓舞， 这套视频资料也成为公司道德讲堂的经典学习教材。
　　2018 年 9 月， 中铁五局一公司张吉怀铁路项目道德讲堂在承办全线 “联创共建出效益 创岗建区铸精品” 现场推进会期间召开。选择这样的时机， 正是公司党委出于将意识形态工作与现场中心工作相结合互促进的考虑。在这期道德讲堂中， 分享了15篇基层一线施工管理人员结合自身岗位和工作实践对学习贯彻十九大精神的心得体会。在公司OA办公系统十九大学习专栏中， 共计58篇来自施工一线、 最贴近生产实践， 充满着钢铁和机油气息的学习体会在专栏中一一刊发， 成为基层员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神最生动的展示。
　　这一件件发生在基层一线的故事， 记录了中铁五局一公司自加强和改进基层意识形态工作以来， 对基层意识形态工作开展方式的不断思考和不断创新。
　　工作为了基层
　　“基层的意识形态工作一切出发点都是为了基层， 要让基层的员工充分感受到精神上的正能量， 工作的落脚点一定要放到基层” ， 这是公司党委书记吴彪对基层意识形态工作的最大体会。
　　为达到 “让基层意识形态工作有色彩， 有温度， 有活力” ， 2018年,该公司在认真落实党委意识形态工作责任制的同时， 积极探索基层意识形态工作开展方式， 让意识形态工作 “虚” 与 “实” 相结合， 思想政治学习与岗位实践相结合， 理论研究与基层调研相结合。更加注重利用青年员工热衷参与的微信讨论和短视频等方式加强思想政治引领， 增强主流意识形态的影响力号召力。
　　2018年国庆节当天， 公司拉林铁路项目部举办了一场格外 “走心”的升旗仪式， 项目部员工将自己手写的 “我在高原修铁路 我为祖国送祝福” 的手卡向着国旗和雪山大声念出， 郑重贴在展板上。而在公司微信平台上，“祝福祖国” 的推文上就收到近200条微信留言， 建设者们用自己的赤诚之心倾诉着对祖国的忠诚和对铁路建设事业的热爱。
　　正是以丰富一线员工精神生活为目标的工作思路， 才赢得一线员工的真情参与， 全公司基层意识形态工作才充满活力。蒋修妮