综合消息 2019年春节将至， 中国中铁各基层项目部高度重视农民工工资发放， 多措并举保障民工按时足额拿到工资， 回家过年。
　　中铁隧道局五处合肥地铁1号线三期项目提前安排部署， 采取有力措施， 确保各工点农民工兄弟按时足额拿到工资， 高高兴兴地回家过年。截至2018年12月底， 该项目部通过银行代付工资累计已达2071.69余万元， 按时足额代付了民工工资， 实现零拖欠， 保障了现场施工生产平稳有序开展。
　　该项目根据现场施工生产实际完善 《劳务用工管理办法》 ， 及时召开专题会， 成立农民工工资发放、 维权管理工作小组， 明确各自职责， 建立工资支付体系， 并在各工点显著位置张贴农民工维权投诉举报电话； 对农民工进行实名制动态管理， 要求劳务用工单位必须向项目出具与劳务工签订的正式劳动合同、 健康体检报告、 身份证复印件等基本资料， 综合办公室建立动态管理台账； 坚持劳务工工资代发制度。项目部结合业主开设的农民工工资发放专用账户， 为农民工办理银行工资卡， 对分包队伍严格把控， 每月必须先进行工资代发方可拨付工程款， 让广大农民工切实感受到企业的关爱； 项目节前开展多频次专项检查， 联合监理单位， 对农民工工资发放台账进行检查， 确保节前维稳工作落到实处。
　　1月15日， 中铁广州局二公司海口市坡博项目邀请海口农商银行到项目施工现场为40余名农民工办理工资卡， 帮助农民工领取劳务工资。由于施工现场距离银行较远， 农民工自行前往办理工资卡存在较大不便， 为此该项目特邀银行工作人员到工地现场为农民工兄弟们办理工资卡。
　　该项目自2018年11月进场以来， 将农民工管理作为项目管理的一项重要组成部分， 成立了农民工工资管理领导小组， 设定了专职农民工管理劳资员， 负责农民工各类台账的登记、 管理， 督促协力队伍签订劳动合同、 建立农民工人员档案等工作， 并不定期到施工现场抽查清点， 核实在场人员， 及时掌握劳务工动态信息。
　　在后续农民工工资管理中， 该项目重点从工资卡是否被负责人收回， 工资是否足额， 是否存在二次分配方面入手， 切实保障农民工的合法权益， 从源头上杜绝因拖欠农民工工资造成的劳务纠纷， 为根本上保障好农民工的正当权益。
　　中铁三局赣深客专江西段四标项目部通过提高认识、 规范管理、 开设专户、 跟踪督查， 截至1 月 20 日， 已先后按期足额支付了 1100 余名农民工工资。
　　项目部做到早谋划早准备，先后与 61 家劳务企业签订了规范 的 劳 务 合 同 ， 明 确 了 双 方 的权 利 义 务 ； 将 已 进 场 的 劳 务 人员全部录入劳务企业信息管理系统， 并将考勤、 工资发放情况及 时 录 入 项 目 部 财 务 信 息 系统， 做到有据可查， 跟踪督查落实 ； 为 农 民 工 设 立 工 资 专 用 账户， 代发农民工工资， 并建立农民 工 工 资 发 放 台 账 ， 实 现 了 有序管理， 不漏一人。（ 梁红祥 杨浩 刘彦孜 钟庆 杨书田 ）