北京讯 近日， 中铁物贸党政工团联合在青年员工中开展的制度宣贯系列活动圆满收官。此次活动以在青年员工中树立 “学制度、 懂制度、 守制度、 用制度” 的工作理念为目标， 历时半年， 通过“学”“讲”“考”“赛” 四个阶段， 推进各项管理制度在青年员工中施行。
　　制度宣贯活动从 “学” 开始， 公司团委牵头， 组织公司办公室、 人力资源、 采购管理、 市场营销等13个机关职能部门梳理现行制度， 精心编制 《中铁物贸制度青年员工应知应会805题》 ， 涵盖各业务规章要点， 并下发所属各单位开展学习。
　　制度宣贯活动的第二阶段以“讲” 为核心， 公司组织讲师团走进子分公司开展讲解培训， 通过座谈交流、 案例分析等多种方式， 梳理业务流程， 学中干、 干中学， 将制度渗透到各岗位业务流程中， 增强宣贯工作的灵活性和实效性。
　　通过 “考” 的方式检验活动成效。去年11月22日， 他们在9个城市同步启动制度宣贯闭卷考试， 以《应知应会805》 题库为出题范围，用随机抽取的方式编写AB试卷，组织全公司青年员工进行了考试，进一步强化宣贯和学用力度。
　　在前三阶段活动的基础上， 他们以 “赛” 的方式让各单位宣贯效果走上台面。去年12月21日， 13支代表队开展了制度宣贯知识竞赛。选手们机智应变、 沉着答题，展现了物贸青年有激情、 在状态的精神风貌。 （郑明明）