广州讯 7月24日至26日，中铁广州局通过开展纪（工）委书记履职考核现场述职、进行执纪审查质量检查、组织主题交流研讨、举办基层项目部党支部书记座谈会和纪检干部业务培训班等一系列措施，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展、向基层延伸。 
　　“通过履职考核现场述职，比对兄弟单位的工作成果，看到了差距，发现了短板，也学到了经验。”参加述职的桥梁公司纪委副书记陈斌深有感触地说。在现场述职时，10位纪（工）委书记围绕自身履职情况、基层党风廉政建设和反腐败工作开展情况、工作亮点与特色经验、存在问题的分析和改进措施等多个方面进行述职。根据各单位述职情况，该局纪委采取“一杆子打到底”的方式，针对性提出了改进意见和具体工作要求，使履职考核述职同时成为压实工作责任的重要手段。
　　在落实问题整改上，他们采用了研讨解决的办法。通过召开“深化创新和有效落实”为主题的纪检干部交流研讨会，针对上半年对基层26个项目的平推检查中发现的问题和薄弱环节，逐一进行了讨论分析，制定了解决方案。同时，召开项目党支部书记座谈会，认真听取10位基层党支部书记的意见和建议，深入了解各项目问题产生的原因和整改中存在的困难，为下一步夯实基层党风廉政建设和反腐败工作迈进了坚实的一步。 
　　“通过案件‘研判’方式进行工作质量检查，不仅能有效提高纪检干部的业务水平、规范案卷格式，整个‘研判’过程更是直击与会纪检干部内心，提醒大家心怀敬畏，静思笃行。”在参加执纪审查工作质量检查会议会后，该局置业公司监察部部长任俊杰总结了他的收获。开展执纪监督，他们将与会纪检干部统筹划分成三个小组，从各单位选出6个已办结案件和线索处置资料，每组分配两个案例，各组根据案件查办情况进行实操分析，互相“找茬”“补漏”，并由组长在会上进行检查结果通报。
　　同时，他们突出案件办理技巧，通过大量案例，分析各种类型案件的处置程序、办理方法，着力提高纪检干部执纪审查业务能力，为深入开展党风廉政建设夯实了基础。 （肖大丽 陈成舵）