□ 胡建

　　“经营之道在于诚，赢利之道在于信。”诚信，既是一种价值理念，更是社会主义核心价值观的基石。随着市场经济的不断发展和完善，诚信成了企业发展的“定海神针”。
　　党的十九大报告指出：“要积极推进诚信建设制度化，强化责任意识、规则意识、奉献意识。”作为建筑业企业，将诚信文化建设融入生产经营管理中，用“诚”铸就不朽工程，以“信”守住企业品牌，如何找准切入点和落脚点是关键。
　　企业诚信体现在市场开发中展现诚意，以诚立誉。“诚招天下客，信揽四方财”。激烈的市场竞争中，要用真心和诚意培育各种公共关系，尽可能为业主排忧解难，做业主的知心朋友。在与竞争者比拼商务标、技术标的同时，增添“诚意标”的砝码，胜利的天平才会向自己倾斜。
　　企业诚信体现在工程施工中严格履约，以诚践诺。工程施工中，面临任何困难，都要严格按照合同规定的进度、质量、安全、标准化等相关要求，千方百计履行合同约定，精心施工交付满意工程。坚持承揽和完成施工任务，推动企业不断向前发展的同时，也不能忘记自身的社会责任，必须要在社会履责中主动担当，树立企业负责任、敢担当的良好社会形象，才能得到大众的认同。
　　企业诚信体现在和谐建企中敢于作为，以诚聚力。成功的企业，对外要奉行诚实守信，对内也要信守承诺，多谋员工之利、多解员工之忧，使每一个员工、每一个员工家庭的获得感、幸福感更加充实，更有保障、更可持续，努力实现全员共享发展成果。唯有这样，才能最大限度发挥团队的创造性，释放发展新动能，营造人人思上、人人思进、人人思干的干事创业氛围，推动企业后发赶超，推动企业可持续发展。诚立身之根,信立业之本。企业在生产经营中，就要真实诚恳、以信取人，做到一言九鼎、一诺千金；做到言必行、行必果。