□ 李守钦

　　 近日，习近平总书记在《弘扬“上海精神”,构建命运共同体》的讲话中指出，“我们要促进发展战略对接，推进“一带一路”建设，加快地区贸易便利化进程”。使命催征，中国中铁作为大型基建龙头企业，要充分认识“一带一路”建设的重大意义和企业面临的重大机遇，优化海外布局，深耕“一带一路”，当好“一带一路”建设的中坚力量。
　　乘势而上、顺势而为，做好海外市场布局。要树立国际化视野，勇敢走出去，精心布局“一带一路”沿线国家和地区市场。积极抓住拜访国外政要、国外大型基建企业负责人等重要机遇，展现企业品牌，表达合作诚意，实行强强联合，力求合作共赢。要加强与金融机构和国际资本的联系，创新商业模式，通过实施投资经营、承包经营等多种经营合作模式，助力重大项目落地。
　　站稳脚跟、滚动经营，做好区域市场开发。要以承揽一个项目，结交一群朋友，扎根一方区域，拓展一片市场，提升本土化经营能力，精耕细作，扩大市场。要确保安全、质量、工期受控，打造精品项目、优质工程，打响企业品牌，做好“中国名片”。要做好安全准备，加强风险防控，从施工安全到生活安全，都要制定严格的管理措施，确保出现紧急情况时的人身安全、财产安全。要加强分析研判，及时关注项目成本要素、汇率等变动情况，制定应急处理预案，不断提高风险管控能力。要聘用当地劳务人员和技术人才，加强与当地政府和媒体的沟通交流，积极参与当地公益活动，树立良好社会形象，为企业建设营造良好外部环境。
　　培育人才、锻炼队伍，培育海外经营力量。要建立海外市场开发、项目建设人才储备库，挑选适应海外工作的各类人才，加强业务培训、外语培训、当地文化法律培训，为海外工作做好充分准备。要保障海外员工职级、薪酬、休假等应有权利，在人才交流、轮岗、晋升等方面优先考虑海外员工，同时规范任期制和申请回国制，让员工有闯劲有盼头，无后顾之忧。要加强海外办事处和项目驻地建设，打造温馨的“幸福之家”，提高海外员工幸福指数，以待遇留人、情感留人、事业留人和环境留人助推企业管理提升，加快企业“走出去”步伐。