石家庄讯 5月9日，中国中铁第五期学习贯彻党的十九大精神领导干部集中轮训班举办特色活动：“扶助·普惠·幸福——让员工有更多获得感”员工关爱研讨分享会。
　　此次特色活动旨在贯彻落实十九大精神和“坚决打赢脱贫攻坚战”要求，探索企业群团组织在扶贫帮困、推动普惠、保障职工群众获得感幸福感和安全感等工作方面的新思路、新举措，更加旗帜鲜明地实施“三让三不让”员工关爱工程。股份公司工会刘建媛主席为参加培训的各单位工会主席作了题为《学习贯彻党的十九大精神，提升员工获得感幸福感安全感》的专题辅导。
　　为使活动达到预期效果，培训班班委会提前将参培学员分别围绕扶助、普惠、幸福三个版块提交的论文进行了分类整理，并选出了11家单位在会上做交流分享。研讨分享会分为两个环节，上半场为经验分享，下半场为交流研讨，历时四个半小时。“扶助·普惠·幸福”为逐层递进的关系：扶助就是面向困难员工，精准帮扶、脱困解困；普惠就是通过企业和各级组织的全方位关爱，让员工共享企业的改革发展成果；幸福就是让员工实现体面劳动、幸福生活、全面发展。
　　在三个小时的经验分享中，11家单位的发言人通过一个个具体的案例，串起了企业员工关爱工程从扶助到普惠、从普惠到幸福的实现路径。下半场，与会学员分别结合培训班的学习收获、相互交流的意见、个人在论文起草过程中的认识和思考、刘建媛主席的专题辅导和11家单位的经验分享，围绕精准扶贫、员工普惠、幸福企业建设畅谈了学习体会和建议想法。
　　通过分享和研讨，参培学员对十九大精神有了更全面的认识，对股份公司的员工关爱工程有了更深刻的理解和把握，相互之间取长补短、共同促进，达到了“他山之石，可以攻玉”的良好效果，为今后更好地开展群团工作，把中国中铁真正建设成为与员工同舟共济、共享成果的幸福企业起到了积极的促进作用。 （毕甜甜）