北京讯 日前，股份公司党委专门下发通知，组织全公司各级党组织深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。该活动旨在认真贯彻落实党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神以及国资委党委有关要求，进一步加强党的领导和党的建设，更好发挥各级党组织和广大党员作用，不断提升企业党建工作质量。
　　这次活动时间安排为3个月左右，具体分为找差距、补短板、强实效3个阶段进行。
　　深查细究“找差距”，就是要重点查找加强党的政治建设贯彻落实党对企业的领导、党的组织基础工作、党的干部人才工作、党的宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、工会和共青团工作等方面存在的差距。勇于自我剖析，敢于揭短亮丑。立行立改“补短板”，就是要围绕工作体制机制方面补短板，围绕强基固本方面补短板，围绕落实落细方面补短板，围绕常态和长效方面补短板，在认真分析存在差距、问题和不足及原因的同时，找准薄弱环节和症结所在，拿出切实可行措施补齐补强短板。全面提升“强实效”，就是各级党组织要通过有力措施抓党建、促党建、强党建，确保在全面深入学习贯彻党的十九大精神见实效，在完善企业党委发挥领导作用的体制机制上见实效，在严肃党内政治生活上见实效，在建设高素质专业化干部队伍上见实效，在全面加强基层党建上见实效，在强化巡视巡察、营造风清气正良好发展环境上见实效，在全面加强宣传思想文化工作上见实效，在积极建设幸福企业上见实效，全面提升党建工作质量，有力促进企业改革发展和生产经营各项工作。
　　通知要求，所属各单位党委（党工委）要专题研究落实开展党建质量提升活动工作，加强活动组织领导，明确分工，落实责任。要认真制定开展党建质量提升活动工作方案和推进计划，做到任务分解到位、措施制定到位、督查督办到位。按照一级抓一级、层层抓落实，责任到人、工作到位的要求，加强对活动的督导检查，及时发现新情况、解决新问题，不断推进活动深入开展。切实提高活动的针对性和实效性，把活动的开展与企业改革发展重点任务、工作目标结合起来，用党建质量提升活动促进企业改革发展和生产经营。 （范勤学）