北京讯 4月25日上午，“创新创效中的群众智慧——庆‘五一’先进模范座谈会”在中国中铁总部机关隆重召开。中华全国铁路总工会生产宣传部部长毛世民，股份公司党委副书记、执行董事周孟波，工会主席刘建媛出席会议并讲话。2018年度全国五一劳动奖章获得者，部分先进模范和劳模（专家型职工）创新工作室带头人，股份公司有关部门负责人及先进单位、在京单位工会干部代表70余人参加了会议。
　　毛世民在讲话中表示，中国中铁近年来积极响应党、国家以及铁路总工会号召，以劳模和工匠人才（专家型职工）创新工作室为载体，广泛深入、扎实有效地开展职工创新创效工作，成绩突出、成果丰硕，为企业改革发展作出了积极贡献。他强调，各级工会组织要加强对创建劳模创新工作室工作的指导，推进企业创建工作深入开展；要进一步挖掘创新工作室的创效潜能，注重提升创新工作室的整体水平，促进创新成果转化和技术交流；要积极搭建各种平台，有针对性地开展培训，注重提高创新工作室领衔人的素质能力，培育更多的工匠人才；要加强组织领导，注重健全工作保障机制，促进创新工作持续健康发展。
　　周孟波在讲话中充分肯定了工会组织大力选树培养先进典型，深化职工创新创效活动的重要作用和突出成效。他强调，各级组织要从企业长远发展的角度，充分认识创新创效的重要性紧迫性，切实增强责任感使命感，加强创新创效工作领导。要坚持把职工创新创效与提高企业管理水平相结合，贯穿到企业生产、营销、技术、安全、管理、服务、党建等各个环节；要以职工创新创效活动为平台，加快推进新时期产业工人队伍建设；要着力推动创新文化建设，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的环境和氛围。各级组织要大力弘扬劳模精神，进一步建立完善劳模管理服务机制，把优秀人才放到关键岗位上进行培养锻炼；要健全劳模评选推荐机制，优化劳模产生环境；要加大劳模先进表彰奖励力度；要大力宣传劳模的先进事迹，用劳模精神感召职工、弘扬正气、引领风尚；要加大劳模的关心爱护力度，关心他们的成长和进步，让他们受到应有的尊崇，使他们成为广大职工最敬仰的人。
　　刘建媛在总结讲话中要求，全公司各级工会组织要以劳模和专家型职工创新工作室为载体，以解决现场实际应用问题为重点，广泛开展多种形式的“五小”攻关活动，进一步掀起职工创新创效活动的热潮；要建立完善保障经费、成果评审验收、交流发布、奖励兑现等相关工作制度，从体制机制上为职工创新创效优秀成果的转化应用提供保障；要加强对职工创新创效活动的过程指导，及时发掘和总结推广好经验、好做法，少走弯路，避免重复投入、重复开发，切实提高创新创效活动的实效性。
　　大会隆重表彰了2016—2017年度职工创新创效活动中涌现出的40项优秀成果，通报了2018年度全国五一劳动奖、工人先锋号及火车头奖杯、奖章获奖情况，并为全国五一劳动奖章获得者颁发证书。与会人员观看了视频片《引领——中国中铁工会推动职工创新创效活动扫描》，部分劳模创新工作室带头人通过视频方式进行了经验交流。工会干部代表和总部有关部门负责人分别发言，对深化职工创新创效活动提出了具体意见建议。（陈宝华 成亮）