西安讯 中铁七局西安公司党委围绕建设“五型机关”目标，制订切实有效的措施，进一步加强和改进机关建设，助力企业高质量发展。
　　实推进员工培训工作，建设“学习型”机关。采取请进来与走出去、集中辅导与个人自学相结合等形式，深入学习党的十九大精神、国家政策方针及股份公司各项部署要求，不断提升政治站位；深入学习企业管理、法律法规等专业知识，切实履行岗位职责。将学习与队伍建设相结合，开展形式多样的学习、培训、研讨和讲座，组织撰写学习体会或调研课题，制定详细培训计划和措施，着力提高机关员工的业务能力和管理水平。
　　严格压缩非生产性支出，建设“节约型”机关。机关各部门充分利用网络资源，减少纸质文件使用和发放，控制纸张的印刷数量，杜绝“长流水”；下班后对电脑、复印机、打印机等办公用品及时断电，避免“长明灯”，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围。
　　切实转变工作作风，建设“廉洁型”机关。以深入开展“作风建设年”活动为载体，严格遵守中央“八项规定”和各级廉洁从业要求，严禁吃、拿、卡、要等问题；认真落实公务接待制度，严禁相互吃请，自觉做到“五不准”：不准以权谋私，不准借下基层的机会游山玩水，不准公款大吃大喝、接受下级宴请、到私人会所或隐蔽场所消费，不准收受礼品、礼金，不准插手、干预工程承发包活动。
　　督促重点工作落实，建设“服务型”机关。改进措施，完善机制，牢固树立服务意识，不断拓宽联系基层的渠道，主动下沉项目，帮扶指导基层解决实际困难和问题，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等各项制度，切实提高机关人员的服务能力和水平。
　　明确业务流程划分，建设“高效型”机关。要求员工从各自职责出发，牢固树立“不讲借口、不谈条件、不计困难”的执行意识，做到办事不拖延、不耽搁，各司其职，坚决执行；培育“严谨细致、务实高效”的工作作风，自己的事情不推给别人、本级的事情不推给下级、今天的事情不推到明天，提高工作效率，确保机关各项工作有序开展，为推动公司“高质量发展”贡献力量。 （韩勤）