“示范课堂”领导班子带头讲
为带动公司广大党员干部群众真正学懂、弄通、做实党的十九大精神，形成上行下效、整体联动的总体效应，公司党委精心组织，印发了《中铁五局建筑公司党委学习宣贯党的十九大精神实施方案》，安排各阶段的学习任务和重点，明确了宣讲的时间要求和活动形式。活动开展以来，公司全体领导班子成员齐上阵、同发声，坚持以讲带学、以讲促学、以讲督学，担任“示范课堂”讲师，分赴各自分管片区、系统及支部联系点组织专题党课，充分调动了广大党员干部群众的学习积极性、主动性。“流动课堂”宣讲小组巡回讲
为扩大宣讲的广泛性和实效性，公司组建了巡回宣讲组，制定了巡回宣讲套餐，划定了时间路线表，在基层党支部中分阶段有序推进，巡回宣讲。为拓展宣讲内容、创新宣讲形式、增强宣讲效果，在巡回宣讲前，宣讲组拟定了宣讲提纲、制作了宣传折页、教育读本等宣讲资料，并发放到每个参会人员手中，力求将“书面语”转为“白话文”，把“宣讲提纲”变为“明白纸”，让广大党员干部群众听得懂、能领会、可落实，有效增强了宣讲的吸引力和感染力。“支部课堂”基层书记主动讲
公司各基层党支部书记分别以支部为单位，按照有讲台、有讲员、有读本、有设备的“四有”标准，建立了基层学习阵地，开设了“支部课堂”，在“两个延伸”上求实效，即：由“按部就班”延伸至“结合实际”宣讲，有步骤、分类别安排上党课，按照“一堂课一主题一报告”的方式组织了专题党课，切实帮助基层党员干部群众将党的十九大精神融入实际生产工作中去；由“传统式”宣讲延伸至“载体式”宣讲，公司租赁分公司党支部、哈佳项目党支部书记等依托手机应用软件开设“微课堂”，通过在线点单、互动反馈，拓宽党课教育覆盖面，切实丰富了宣讲形式的趣味性和多样性。“研讨课堂”党员群众互相讲
贵阳直管项目第六党支部员工王鹏说，“十九大报告全是干货，每读一遍都会有不同的感受”；机关第一党支部党员钟海洋则说，“由十九大联系工作实际，我认为我们在工作和生活中主要有三大恐慌，即信仰恐慌、理论恐慌与本领恐慌。如何解决这三大恐慌?要从坚定理想信念、注重理论武装头脑、解决本领问题三个方面入手。”在党员群众互相讲十九大精神中，大家纷纷表示，将把学习成效落在干事创业、岗位建功上，交一份满意的成绩单，为促进建筑公司新一轮高质量发展贡献力量。
