杭州讯 在一年一度的党群工作大检查中，中铁九局杭州分公司党总支通过“望、闻、问、切”系列“诊疗”手段，对“症”下“药”，对提升项目党建工作水平起到积极促进作用。
　　“望”即实地检查。检查组采取查记录、看资料等方式，深入施工现场和办公驻地，了解掌握项目在生产进度、安全质量管理和队伍建设等方面的第一手资料。同时，根据党群重点工作检查考核标准，逐项检查党群资料和各类表册台账记录，现场进行工作指导、反馈问题。
　　“闻”即书记述职。结合基层党组织书记抓党建工作考核评价的要求，以述职评议方式，听取项目党支部书记汇报年度抓党建工作的基本情况、经验做法、亮点特色和存在的问题及对策，以及下步工作思路。对检查考核组成员的提问，党支部书记进行“一对一”现场解答。
　　“问”即个别谈话。采用考核谈话和廉政谈话同步的方式，随机在项目全员中抽取5至7人进行个别谈话，深入了解项目在发挥班子整体合力、开展党建活动、落实“三重一大”集体决策、是否存在“四风”违纪等方面的真实情况。同时，在职工群众中开展党建思想政治工作情况问卷调查，征求项目党建工作管理方面存在的问题和合理化建议。
　　“切”即廉洁教育。采取观看反腐倡廉电教片、警示漫画巡展，举办廉洁从业教育专题讲座和赠送廉洁从业书籍等方式，提高党员干部、“五管”人员拒腐防蚀的能力，营造风清气正的良好氛围。 （李旭）