武汉讯 11月29日,中铁七局武汉公司组织机关100余名员工到专业体检中心进行健康体检。
　　近年来，该公司坚持每年为员工进行健康体检，并在签订《集体合同》时，将员工体检和心理辅导作为核心条款。要求“保证全体员工每年进行一次健康体检并逐步增加体检项目，大力推广员工心理健康工程，切实加强对员工的人文关怀。”据统计，自2015年以来，该公司已累计为5500余名次员工、8000余名次劳务工进行了健康体检，为200余名员工进行健康心理咨询。
　　为落实此项制度，确保员工身心健康，该公司设立健康体检专项资金，针对不同岗位、不同工种、不同性别进行分类体检，并对特种作业人员增加体检频次，切实保障员工身体健康。同时，大力推行“健康心理咨询室”建设。该公司除组织专职工会干部系统学习了心理咨询课程、EAP专业知识外，还在武九客专、成都地铁9号线、广州清云高速公路等项目部以“知心、懂心、用心、振心”为创建理念，成立了“心韵室”“职业健康咨询室”，运用心理科学的手段与方法，帮助和引导员工及时化解心理及思想矛盾、疏导负面情绪和压力，建立健康的心理状态。
　　通过规范化身体体检、系统化心理辅导，员工身体“好了”，“怒气”“怨气”少了。 （车春兰 曹向楠）