□屈兰英

　　在刚刚闭幕的十九大上，基层员工郭明义当选十九届中央委员会候补委员，不仅体现了中国共产党的先进性，更体现了基层员工政治地位地提高。笔者认为，在新时代，基层员工要想提高政治地位，受到重视，绝不仅仅只是出大力、流大汗就行，一定要跟随时代步伐，把握新时代的要求，不断提高、勇于创新、坚持奋斗，为企业发展、为社会进步贡献力量。
　　提升职业道德，守好从业底线。习近平总书记曾说，良好的职业道德是谋事的底线。基层员工长期扎根在一线，其行为将直接影响企业生产经营结果，必须要有职业道德底线。要树立良好的职业道德观，基层员工就要从自身行为入手，从微小琐事入手，在长期坚持中形成。就如明清时期的思想家颜元曾指出，只有在习行中才能迁善改过，提高道德品质。
　　增强创新能力，践行提质增效。基层员工的创新能力是影响企业生产成本的重要因素。基层员工的创新能力提升，工作质量和效率当然提升，企业的生产成本必然降低。而提升基层员工的创新能力应从营造一种创新的氛围、建立创新培训机制、注重培训效果以及建立有效的激励机制四个方面入手。
　　坚持不懈奋斗，创造辉煌业绩。基层员工是企业蓝图目标、发展战略和工作举措的落地实施者和最终实践者，只有把思想凝聚到企业的决策部署上，把精力集中到贯彻抓落实上，把行动体现到深化促发展上，充分发扬“铁军”精神，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，以定了就干、干就干好的拼劲，全力破解挡在发展道路上的各项难题，把“十九大”形成的统一意志转化为自觉行动，把各项目标任务落实到各项具体工作，才能展现新作为，才能实现企业发展的宏伟蓝图。