武汉讯 近期以来，中铁武汉电气化局以“七抓七强化”，深入推进“两学一做”常态化制度化工作。
　　抓实思想教育，强化党性修养。通过学习领会习总书记系列重要讲话精神，进一步增强党的观念、党的意识，强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维，更加科学地研判市场形势，更加准确地把握企业发展存在的问题，更加周全地谋划提质增效举措，更加有效地防控各类风险。通过学习讨论股份公司系列会议精神，进一步明确党建思想政治工作在促进企业转型升级、提质增效过程中的思路、途径和方式方法，增强企业发展信心。
　　抓住关键少数，强化看齐意识。要求各级党员领导干部把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，加强政治能力训练，加强政治历练，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活。
　　抓严基层组织，强化党建基础。注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来、坚持下去，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
　　抓住问题导向，强化“党性体检”。建立经常性的“党性体检”机制，党委要查找分析是否落实全面从严治党主体责任，党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位。通过深入查找自身“病灶”，详细列出问题清单，实行“挂号销号”制度，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。
　　抓好主题活动，强化作用发挥。突出“立足岗位作贡献”的要求，围绕市场经营、基础管理、推进创新、治理亏损、清收清欠、提升质量和深化改革等提质增效的重点任务，精心谋划、组织开展系列主题实践活动，引导广大党员积极投身提质增效攻坚战。
　　抓好典型选树，强化示范引领。加大对先进典型的宣传推广力度，通过编辑先进典型事迹汇编、组织先进典型宣讲团、开展诚信敬业道德讲堂等活动，讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、带动人，充分发挥先进典型在企业改革发展、提质增效工作中的示范引领作用。
　　抓牢督查考核，强化责任落实。认真落实《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，抓牢学习教育活动的督促检查，强化责任落实。将“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考评内容，纳入党组织书记抓党建述职评议考核，加大“两学一做”在各类考核中的分值权重，把“两学一做”“软任务”量化为“硬指标”，让基层党组织和全体党员创有方向、争有目标。 （黄进）