长沙讯 日前，中铁五局电务城通公司工会在全公司全面启动以“五小”，即小发明、小革新、小创造、小设计以及小建议为主要内容的员工技术创新活动，加快推进企业“创新转型”和技术提升。
　　去年以来，中铁五局电务城通公司狠抓员工技术创新，出台多项管理办法，制定科研开发计划立项，成立劳模创新实验室和QC科技攻关小组，加大资金投入，建立了常态的活动开展和激励机制，加大对创新成果的奖励力度，增强“五小”活动的实效性。各级工会组织与各职能部门把推进“五小”活动作为共同的任务，齐抓共管，组织发动引导广大员工立足基层一线、立足岗位实践，深入开展提合理化建议和技术革新、技术比武、小改小革、发明创造等员工性技术创新活动，把广大员工的智慧和力量凝聚到扎实推进创新驱动发展战略、增强企业自主创新能力和核心竞争力，11月底对创新成果进行评选表彰，调动员工的创新积极性。
　　在开展“五小”活动过程中，该公司十分注重发现和选拔优秀事迹，大力表彰和宣传，增强员工的荣誉感和自豪感，以鲜活的事例营造“五小”创新的浓厚氛围。2016年该公司取得各类“五小”创新成果近百项，新增科研项目6项，工法开发6项，申报专利3项，有效解决了生产中的困难“瓶颈”，改进了工艺流程，提高了生产效率和管理水平，取得了较好的经济效益和显著的社会效益，公司再次被评定为湖南省高新技术企业。 （陈凯 张振鹏）