近年来，中铁四局八分公司党委通过开展服务型党组织及区域党建创建活动,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断提高企业的凝聚力和战斗力,为企业的持续、健康、快速发展提供有力的组织保证，公司经济效益稳步提升，员工生活水平不断改善，企业综合实力进一步增强。
 
　　党建活动丰富多彩
 
　　八分公司结合项目实际情况，积极开展“党员先锋工程”“党员突击队”“党员责任区”“创党员安全示范岗”党员身边“三无”等活动；蒙华项目结合“项目管理实验室”活动，开展了“蒙华铁路党旗红，管理创新争先锋”等特色鲜明的党建主题实践活动；多个单位结合建党95周年，到附近革命教育基地接受革命传统和爱国主义教育，开展重温入党誓词等系列活动。各项目在管段内先后开展了“党旗飘扬大草原，安全优质保铺通”“党旗飘扬九景衢，再展铺架英雄风”“党员带头立新功，集通年底保铺通”“两学一做，建功京沈客专”等区域党建主题活动。通过区域内资源共享，实现与地方、业主、兄弟单位党建共建，更好地发挥了区域党建合力。同时坚持“四同步，四加强”原则，加强项目党组织建设。对党员组织关系进行集中排查，排查出37名党员档案不全并予以补充完善。组织全体党员干部下载安装了手机党校软件并督促其完成学习任务，提升了党员的学习教育质量。
 
　　“两学一做”落实到位
 
　　八分公司党委制定了《“两学一做”学习教育实施方案》，召开了“两学一做”学习教育视频会，对“两学一做”学习教育进行全面动员和部署。各基层党组织积极贯彻落实，组织党员干部学习习近平总书记系列讲话和党章党规，开展学习讨论、领导带头上专题党课、召开专题民主生活会等活动，开展了“两学一做”知识答题、“两学一做”及安全质量知识竞赛、“两学一做”征文活动等。以“两学一做当表率，提质增效作贡献”为主题，激发广大党员在急难险重工程中当先锋、作表率，用工作实绩来展示学习教育成效，为圆满完成各项任务提供保证。
 
　　“幸福项目部”有序创建
 
　　八分公司党委成立了创建“幸福项目部”领导小组，制订了《中铁四局八分公司创建“幸福项目部”指导意见》，明确了创建的组织领导、创建内容、创建目标和创建形式等，推广了重庆地铁等项目部的创建工作。落实创建标准，坚持既切实改善员工生产生活条件，又节约实用的原则，各项目因地制宜从满足办公、住宿、培训等基本功能出发，紧密结合项目实际，合理规划，带领广大员工共同参与，共建家园。为了丰富创建内容，在抓好项目驻地和员工生活设施建设的同时，把强化项目管理作为创建的主要目标，在提升员工幸福指数的同时，努力提升企业品牌形象，提高项目管理水平，保证项目施工安全、质量优良、效益提升。
 
　　企业文化生机勃勃
 
　　2016年秋，八公司成功举办了第四届企业文化节，组织了开闭幕式文艺演出、员工主题摄影展、廉洁文化作品展、演讲比赛等集中性活动，朔黄分处、运输工程段等基层单位分别开展“第三届文化体育周”“第三十一届体育周”等活动。积极参与局第八届企业文化节活动，组织参与了局大型原创情景组歌《舞动山河》等节目演出。通过举办各种丰富多彩、广大员工喜闻乐见的文化活动，在公司上下营造出良好的文化环境。八公司还深入开展企业核心价值观教育，开展“道德讲堂”、国学宣讲活动。
　　八公司对各基层单位落实党风廉政建设责任情况进行检查、考核，加大了责任追究的力度。拓宽监督渠道，强化民主监督，聘任了41名项目党风建设监督员，推进了项目党风廉政建设。项目部班子成员、中层干部和“四管”人员400余人接受教育，在企业内部营造出风清气正的良好氛围。 郑红梅