北京讯 11月4日，中国中铁在总部召开进一步落实班组长安全质量责任制工作视频会议。股份公司总裁张宗言，副总裁、总工程师刘辉出席会议并作讲话；股份公司工会主席刘建媛主持会议并作总结。
　　这次会议是继今年4月11日全面启动班组长安全质量责任制工作以来召开的一次阶段性总结会和推进会。会议主要目的是，进一步推进落实好班组长安全质量责任制，切实强化班组长安全质量责任，进一步规范作业层管理，真正将技术、安全、质量、作业标准落实到施工现场一线，使作业层做到讲规矩、依规施工，确保全公司在建项目的安全质量，实现企业安全生产局面的稳定可控。
　　张宗言在讲话中充分肯定了推行班组长安全质量责任制工作以来取得的初步成效，并要求各单位要深刻认识实行班组长安全质量责任制的重要意义，必须长期坚持、系统推进，持之以恒地抓好落实。一要细化责任分工，明确分工，强化责任，狠抓落实；二要分阶段推进实施，进一步细化推进方案和具体措施；三要完善相关规定，各单位结合调研检查情况，对有关规定予以改进完善；四要健全激励措施，在依法合规的前提下，给权力、给责任、给待遇、给荣誉、给地位，充分调动班组长的积极性；五要加强检查指导，及时帮助解决问题、纠正工作偏差、总结推广经验、选树先进典型；六要积极探索创新，努力形成班组长安全质量责任制的多种实现形式。时近年末，他在讲话中还对全公司落实生产经营等各项工作任务提出了要求：一是抓好市场经营工作；二是抓好生产组织；三是抓好科技创新；四是抓好经济效益提升；五是抓好资产质量改善；六是抓好审计迎应工作；七是抓好企业改革工作；八是抓好党的建设；九是抓好年终总结和明年工作的总体安排。
　　刘辉在讲话中全面分析了当前班组长安全质量责任制推进中存在的主要问题，并就进一步加强班组长安全质量责任制建设提出四点要求：一是要明确责任主体，切实抓好落实；二是要确定法律地位，依法合规强化管理；三是要加强培训教育，提升班组长个人素质；四是要完善约束激励，建立班组长责任制长效机制。在班组长约束激励方面，他要求：一要把班组长责任制作为市场准入的基本形式；二要把班组长责任制作为信誉评价的重要内容；三要建立班组长责任制保证金制度；四要把班组长纳入项目的统一管理。
　　刘建媛在会议总结讲话中要求全公司各单位：一是要进一步加大宣贯力度，迅速认真传达贯彻这次会议精神；二是要进一步细化完善管理办法和保障措施，为推进落实班组长安全质量责任制提供制度保障；三是要大力组织开展“安全卫士百日竞赛”“安全质量班组行”“班组长大讲堂”等相关配套活动，充分调动班组长抓好安全质量责任制的积极性；四是要及时总结推广成功经验，充分发挥典型示范引领作用。
　　会上，股份公司安全总监、安全生产部部长李凤超通报了全公司班组长安全质量责任制推进落实情况。中铁隧道集团、中铁四局一公司、中铁大桥局汉十项目部、中铁五局蒙华铁路15标二工区作了大会经验交流发言。
　　股份公司总部各部门负责人，安全生产部、工会全体人员等50余人在主会场参加会议。股份公司各片区督导巡视组有关成员；所属各二、三级企业主要领导，分管安全生产的副总经理、工会主席，机关相关部门负责人、安委会成员、工会全体人员在分会场参加会议，以及具备视频连线条件的项目部（指挥部）领导班子成员及各部门负责人等2万余人在1300余个视频分会场参加了会议。 （唐海军）