西安讯 中铁七局西安公司蒙华项目一工区推行“导师带徒3++”人才培养模式两个月以来，目前已取得了阶段性成果。
　　“导师带徒3++”人才培养模式即技能实作导师日常带徒，业务能力导师月度指导，职业生涯导师系统引导，三位导师相互补充，相互督促，形成闭环。这是西安公司进一步加强和培养年轻专业技术人才，全面落实“人才强企”规划的重要举措。
　　目前在技能实作导师谢文昊的指导下，学员李一明已将全站仪、水准仪，GPS等测量仪器融会贯通；在业务能力导师张磊的指导下，学员袁兴旺在识图纸、画断面、算工程量、测量放线、关键工序盯控、撰写施工日志、编制施工技术交底、整理内业资料等方面能力有了显著提升；在职业生涯导师邢振的指导下，马延涛、雷兴国等学员目前能将BIM技术运用到实践中，可独立完成隧道横纵断面、工区效果图及路基空窗式护坡、隧道二衬台车施工、预制构件的建模，极大地推动了计算机技术与隧道施工的结合速度，加快了项目部的施工生产步伐。（韩正阳 邢振 庞友彬）