北京讯 “两学一做”学习教育开展以来，总部机关党委和各支部高度重视，科学谋划，精心组织，扎实做好专题学习研讨的各项工作，并取得阶段性成果。
　　坚持科学谋划，精心组织推进。按照公司党委“两学一做”学习教育统一部署，组织260余名党员参加了中国中铁“两学一做”学习教育动员部署会，认真听取了股份公司党委书记李长进同志所作的重要讲话，制定下发了《总部机关“两学一做”学习教育实施方案》，坚持把开展“两学一做”学习教育与企业改革发展中心工作结合起来，与深化改革、生产经营、精细化管理和提质增效等重点工作结合起来，与巡视、巡查、审计提出的问题整改结合起来，与核查清理党费交纳工作结合起来。5月18日，召开了学习教育推进会议，制定下发了《总部机关“两学一做”学习教育推进方案》，进行了学习教育再部署、再安排，明确了突出抓好围绕专题学习讨论、带头讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议、立足岗位作贡献、党员干部作表率、强化督促检查等七项重点工作。各支部结合实际制定了学习教育方案，确立了具体的工作内容。
　　坚持多措并举，切实把学做引向深入。始终坚持多措并举，高标准高质量深入开展“两学一做”学习教育。一是践行示范表率，领导干部带头学做。6月14日，股份公司党委书记、董事长李长进同志亲自带头，以“认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加快企业改革发展步伐”为题为党员讲党课。公司领导班子成员和高管以普通党员身份带头参加所在党支部或分管部门党支部学习研讨，机关24名党支部书记带头讲好支部第一次党课，党员领导干部坚持学在前、做在前，从严要求，以上率下，立标杆、作表率，为普通党员干部擎起一面精神旗帜。二是坚持学为基础，增强党员思想自觉。各支部坚持了每月至少1次集中学习，每次学习半天，确定了专题讨论的内容，并进行了集中研讨。6月16日，53名部门副职及以上党员干部参加了中央纪委驻国资委纪检组组长、国资委党委委员江金权同志专题党课。6月24日，集中开展了“强素质、作表率”读书活动。截至7月15日，总部机关24个党支部全部完成第一专题学习研讨。三是坚持学做结合，推动学做实效。组织开展了“两学一做”学习教育知识测试活动、“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，进一步增强了党员的党性意识、责任意识、自律意识和服务意识。围绕纪念建党95周年开展了系列典型选树表彰活动，发挥身边先进典型榜样的辐射带动效应,推进了“两学一做”学习教育深入开展。
　　坚持问题导向，边学边做边改。总部机关“两学一做”学习教育始终坚持了问题导向，聚焦突出问题，立行立改，把解决问题贯彻学习教育全过程。一是严肃党费交纳核查工作。制定下发了《关于进一步规范总部机关党费交纳、使用和管理工作的通知》，明确总部机关党员交纳党费基数和党费金额，严肃了党费交纳纪律。截至5月30日，机关24个支部已全部完成了部门副职及以上党员干部党费核查交纳工作。二是认真开展“回头看”，防止“四风”问题反弹。按照公司党委《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》要求，集中开展了“四风”问题整治情况“回头看”，对照公司党委“回头看”重点工作进行了逐条查找问题，机关25个部门全部撰写上报了整改情况报告。三是针对性地解决了问题。坚持学带着问题学，做针对问题改，主动查找和整改了企业管理中存在的问题，并进行积极有效的整改。（常金盛）