北京讯 按照股份公司党委安排部署，7月7日、12日、18日，股份公司“两学一做”学习教育领导小组办公室分别在北京、西安、成都等地组织召开学习教育督查座谈会，听取了所属42家二级单位学习教育情况的汇报，了解掌握各单位学习教育的基本情况和特色做法，分析存在的不足和问题，针对下一步工作提出了具体要求。
　　股份公司“两学一做”学习教育动员部署会以来，所属各单位党委高度重视，迅速行动，狠抓落实，结合实际均制定了具体实施方案，自上而下进行了动员部署，认真深入地开展了学习讨论，认真组织了专题党课，总体呈现出“开局良好、进展顺利、初见成效”的良好态势。
　　制定实施方案，抓好动员部署。按照中央和国资委党委的要求，4月25日，股份公司印发了《中国中铁“两学一做”学习教育实施方案》。结合自身实际，总部机关、所属42家二级企业、所有三级企业和所有基层项目（车间）党组织均制定了具体实施方案，确保学习教育工作扎实有序推进。中铁山桥、宝桥、科工、装备集团等工业制造企业，利用工厂车间工作场所较为集中、便于指导的优势，对各基层党支部具体实施方案严格把关，确保实施方案符合实际“接地气”。4月27日，股份公司党委召开了“两学一做”动员部署会。按照股份公司党委的安排部署，各单位高度重视，迅速行动，精心组织好动员部署工作。截至5月15日，所属42家二级单位都召开了动员部署会，学习教育全面启动。中铁信托、财务公司、昆投、城投、贵州公司、党校等单位的全体党员都参加了动员部署会，做到动员部署全覆盖、无死角。
　　系统深入学习，讲好专题党课。“两学一做”，基础在学。为了方便基层开展学习，活动一开始，股份公司党委就迅速集中购买了8053本《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》，配发给全公司副处级以上领导干部；各单位均为全体党员统一购买配发了党章、党内“两项法规”、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等学习材料。5月20日、6月15日、月22日，股份公司党委中心组分别进行集中学习，细化研讨题目，认真开展讨论。股份公司党委组织部还专门设计制作了《“两学一做”学习教育手册》和《党员应知应会手册》，配发给总部机关全体党员和在京地区二级单位领导班子成员。6月底，总部机关全体党员每人配发了党徽。中铁四局开通了“四局党建”微信平台，设立微党课、学系列讲话、项目党建连连看、国学经典、党建动态等栏目，定期编发推送给每名党员。中铁五局成立3个“两学一做”调研督导组，对23个基层单位进行督导检查，促进工作开展。中铁一局、航空港等单位专门定制了学习教育专题学习笔记本，配发给每一名党员，开展手抄党章活动。中铁电气化局向全体党员统一发放了“两学一做”《党员教育管理手册》，分四个层面建立了学习教育微信群，开展日常学习交流。中铁大桥局、武汉电气化局开展“支部主题党日”，每周定期开展学习。中铁八局党员干部认真撰写学习心得1000多篇，深入交流学习收获和体会。中铁国际通过“党建网微平台”将《今天我们学党章》有声读物分享给广大党员。中铁三局、隧道集团在延安和井冈山举办基层党组织书记和优秀党员“两学一做”素质提升培训班，受到学员一致好评，在广大基层党员中引起很大反响。中铁投资、交投、建投等单位及时编发学习教育简报，加强信息沟通交流。同时，各单位领导班子成员均按要求建立了“两学一做”学习教育联系点，以普通党员身份参加基层党组织的活动，给基层员工讲党课，进行督促指导。截至6月30日，42家二级企业均组织召开了党委中心组学习会，完成了第一次学习讨论，600多名二级企业领导班子成员均形成了书面发言材料，7000多名处职以上领导干部参加了学习讨论。各单位党委书记认真履行第一责任人职责，带头讲好党课。截至7月10日，所属42家二级单位的党委书记均带头为广大党员干部讲了专题党课。中铁二局、六局、七局、九局、六院、设计咨询、大桥院、科研院、华铁等单位结合纪念建党95周年暨“七一”表彰大会活动，党委书记为广大党员讲专题党课，取得较好效果。
　　立足企业实际，创新党建主题活动。“两学一做”，关键在做。各单位以深入开展学习教育为契机，努力提振各级领导干部敢于担当、敢于作为、敢抓敢管的精气神，切实把学习教育的成效体现在抓改革促发展、推进提质增效上，体现在做强做优做大企业上。6月27日，股份公司党委在京张高铁八达岭施工现场举行了“詹天佑杯”劳动竞赛暨“两学一做”党建主题实践活动启动仪式，以“两学一做”和劳动竞赛为抓手，推动京张高铁安全优质建设。中铁建工开展“亮标准、亮身份、亮承诺”主题活动，促进党员作用发挥，推动生产经营工作。中铁十局在蒙华、徐连、济青、郑万等施工一线开展“党旗红”主题实践活动，推动重点工程建设。中铁资源开展“共产党员冲在前”党建主题系列活动，激发广大党员的责任感使命感，群策群力攻坚克难，与企业心连心共渡难关。中铁上海局开展“双学双亮双评双促”活动，促进党组织和党员两个作用的发挥。中铁宏达中心坚持带着问题学，针对问题改，深入查找剖析了党员队伍存在的4类26个具体问题，认真抓好整改。中铁置业开展“六抓六做”主题活动，着力解决制约企业发展的关键矛盾和问题。中铁物贸开展“物供党旗红，岗位争先锋”主题活动，引导广大党员立足岗位争作贡献。中铁二院认真落实“七抓七促”要求，新签合同额和企业营业额均超额完成上半年任务目标，有力促进了企业改革发展。（范勤学）