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发布日期:2016年07月20日
“量”说《准则》《条例》
文章字数:912

□ 郭强

  古语云:器大则大,器正则正,器刚则刚。贯彻落实《准则》《条例》,关键是各级党员干部要自觉当好学习宣传的表率、严于律己的表率、接受监督的表率,尤其是要做到有胆量、有气量、有肚量、有雅量,率先垂范、身体力行。
  工作要有胆量。党的十八大以来,中央大力加强反腐倡廉工作后,有些干部不讲作为,怕一做事就犯错误。今年3月7日,习近平总书记在参加人大黑龙江代表团审议时提出:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”作为党员领导干部应该以《准则》中坚持正面倡导,重在立德;《条例》中开列“负面清单”,重在立规,纪在法前、纪严于法,划出的行为底线为基准点,要敢为人先攻坚克难,要讲担当、敢担当、善担当,充分调动广大党员干部积极性,不断提升工作精气神。
  要有宠辱不惊的气量。《准则》要求党员干部要廉洁修身,自觉提升思想道德境界。如今有些干部,取得了成绩就自我感觉良好,志得意满,趾高气扬,目中无人。广大党员干部要有“不以物喜,不以己悲”的气量,要保持头脑清醒,要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁,深入实际、深入基层、深入群众,从基层员工的鲜活思想中汲取营养,生动实践创造中提炼经验,不断完善工作思路、改进工作方法。
  要有宽容忍让的肚量。一是能听取不同的意见。“兼听则明,偏听则暗”,党员领导干部要有主见、有独立思考的能力,但不能独断专行。二是能容忍群众的批评。在面对群众的批评时,领导干部不能心生怒火也不能置之不理,要认真思考自己的做法是否真的存在问题,要和群众真诚地交流,有则改之,无则加勉。三是能宽容他人的错误。《条例》中强调“惩前毖后、治病救人”,党员领导干部不能揪着别人的错误失误不放,要善于团结人才干大事,团结好人干好事,团结意见不同之人干成事。
  要有从善如流的雅量。习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时提到:“党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”对待有能力、品质好的员工,领导干部要有敢于用人的雅量,对他们加强培养,提供展现自我的平台,给予机会提携、扶持,努力创造和谐发展氛围。