“上面千条线，下面一根针”。当前国有企业党建思想政治工作越来越成为工作的重点，中央在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设方面提出一系列要求，作出一系列部署。股份公司及各集团公司、三级公司结合自身实际，也出台了一系列文件，这些文件精神就是“千条线”，都要一一穿到“一根针”——最基层单位项目部上。
　　如何把这“千条线”穿过“一根针”，且要穿好，穿顺，不打结，笔者认为应该从上下两方面做好工作。
　　首先，从上面来说，要确保千条线中的条条线必须要穿进针里。这就要求上面的相关部门，要有较高的专业水平，要能牢牢把握工作核心要点，不能为了减轻基层单位负担而让有些工作落空，得不到贯彻落实；也不能为了完成任务而把所有工作一概推到项目部。同时，在实施过程中，机关党群部门要为项目部提供细致的服务，尽最大努力为项目部提供方便，让项目部便于操作；要采取多种形式，加强项目部对口人员的培训，增强其专业能力，提高工作效率和工作质量。
　　其次，从项目部来说，党建工作、工会工作、共青团工作等具体内容都对应综合办公室，而综合办公室还担负着对外协调、项目部后勤保障等繁重的工作内容，如果单凭综合办公室这一两个人的力量，工作确实难以应付。所以书记需要带头上手，首先要对上级党委的各项要求及时掌握，了解工作重点，做到科学布置、有的放矢。同时，要发挥出全体员工的力量。比如，工会的工作可以交给专兼职工会主席来做；共青团工作，可以选择有工作积极性、政治觉悟高的年轻人来承担；宣传报道工作可以发动全体员工，采取有效措施，激励全员勤于动笔。
　　只要上下共同努力，党建思想政治工作的“千条线”一定能在项目部这“一根针”里穿得漂亮、穿出精彩！