□ 孟庆民
　　清收清欠是当前关系企业生存和发展的一项重要工作，面临的形势日趋严峻，前清后欠的问题比较突出，相当一部分资金已经形成坏账、呆账，资金的回笼成了久治不愈的“慢性病”，不仅给企业造成经济损失，而且导致经营压力剧增，其表现越来越明显。笔者以为，做好“双清”工作需要有一种担当精神。
　　一是有担当的胸怀。“一把手”要有担当精神。担当，才能切实维护企业利益和员工合法权益。担当，要出于公心，丢掉私心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，能够以党的事业为重，以员工利益为重；能够面对困难迎难而上，冲在解决问题的一线，对清欠工作负总责。各部门要团结协作，集中力量，统一步骤，强化措施，抓好清欠工作。
　　二是有担当的勇气。“在其位，谋其政”，领导干部要有敢于担当的勇气，要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。要主动挑起“双清”工作的重担，想方设法，力求新突破；不能只顾产值、进度，忽视清收清欠工作，使该要的钱没有及时要回来，资金得不到及时变现，形成的就是“泡沫收入”，就是虚假收入，对企业发展贻害无穷。因此，要把加快资金周转作为一项重要工作来做，千方百计地防止坏账，盘活呆账，提高资金周转率。因此，要算好自己的账，切实增强抓好“双清”工作的积极性、主动性，多回款，快周转。
　　三是有担当的能力。习总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。科学谋事的能力是前提。领导干部和具体负责“双清”工作的部门在面对问题时，要能牵住“牛鼻子”、把握重心，挖掘聪明智慧和多方资源，找准解决问题的突破口，各个击破，一抓到底，加快回款速度。
　　四是以担当精神抓好源头控制，坚决防止前清后欠。要继续落实清欠工作“谁主办，谁负责”的原则。对于在清欠工作中做出成绩的单位和个人，要给予重奖，对于拖拉推诿、工作不力、效果不好、甚至抵触的单位和个人要给予教育批评，必要时给予经济处罚；对于利用工作之便搞损公肥私小动作，甚至违法违纪，给企业造成损失的，不论涉及谁，都要采取相应措施进行及时严肃处理，绝不姑息迁就。
　　古人云：在其位，谋其政；司其职，谋其责。当前，面对“双清”工作新的形势和新的使命，领导干部更要有敢于担当精神，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，为切实取得“双清”工作的全面胜利而积极努力。