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发布日期:2015年09月23日
学习反思《中国工厂的151种浪费》
中铁装备兴起全员降本增效热潮
文章字数:680
  郑州讯 9月14日,中铁装备召开《中国工厂的151种浪费》学习反思会,激发员工的自信心和民族复兴的责任心,深入践行习总书记“三个转变”的理念和要求,结合该集团公司在生产经营过程中存在的各类浪费现象,有针对性地进行总结分析,制定切实可行的解决措施,计划用三年时间建设一个令外国人刮目相看的中国标杆式的装备制造企业。
  据了解,由爱德拉奔驰公司的一名生产总监撰写的《中国工厂的151种浪费》,近日在中国制造企业中成为热点话题,该生产总监在文中记录了中国工厂存在的浪费现象,分为时间的浪费、创意的浪费、材料与供应品的浪费、机器与设备的浪费、人力的浪费、意外事故的浪费、缺乏合作的浪费,以及空间的浪费等,共8项151种浪费现象。
  9月13日,中国中铁总裁张宗言在微信群转发该文,并要求中国中铁各单位认真学习,查找企业自身存在问题。中铁装备即时响应,并于当天下午下发通知,要求各单位认真仔细梳理,针对各自业务板块开展学习总结。在9月14日的学习反思会上,中铁装备所属各单位负责人分别结合自身工作中存在的问题进行了认真剖析,深刻反省,并逐条提出切实有力的整改措施。
  中铁装备总经理谭顺辉表示,《中国工厂的151种浪费》一文中所提到了大部分问题,在中铁装备或多或少都存在,主要反映在意识问题、制度问题、培训问题、执行问题等方面。中铁装备作为高新技术企业,更应该坚决有力地执行整改,要有则改之无则加勉,针对存在问题对号入座,自查自纠,逐项逐条改正问题,改出成效、改出品牌,按照习总书记提出的“三个转变”要求,在全员中迅速掀起“反浪费、降成本、增效益”的热潮,使中铁装备快速实现质量的提升和效能的升级。(陈龙)