武汉讯 “噫！你发现没有，咱俩的体检项目好像有点不同。”
　　“真的呀，今年的体检项目比往年多了不少，而且非常细。”
8月4日，在武汉市万德专业体检中心，中铁七局四公司一起体检的两名员工兴奋地谈论着体检的内容。四公司自成立以来，每年都组织机关员工进行体检。今年体检别出心裁，根据员工年龄、性别、生活习惯、家族病史、往年检查结果，公司为每一位员工“私人订制”了体检套餐。
　　体检前，四公司办公室下发通知，对机关每一名员工的身体基本情况进行摸底调查，并将往年检查结果与常年合作的万德体检中心医生交流，医生根据这些情况再结合自己的临床经验给出建议，推荐一份合适的体检套餐。本次体检基本项目涵盖了近17个大项31个小项，40岁以上的男性还增加了前列腺检查和肿瘤筛查，还将已婚和未婚女性分开，调整相应的妇科检查项目。
　　为满足员工多样化需求，公司为不能统一参加体检的员工办理体检卡，可以自由选择体检时间。公司还满足个别员工希望在其他医院或者体检中心进行体检的意愿，在规定的体检标准内，费用全额报销。（孙少甫）