北京讯 根据《中国中铁总部机关全面推进实施精细化管理方案》和重点工作与时限安排，经过精心筹备和认真组织，总部机关于6月5日和12日，分两场完成了总部机关全面推进实施精细化管理全员考试，共有25个部门282名员工参加了考试。
　　为切实做好总部机关全面推进实施精细化管理工作，总部机关4月21日召开了中国中铁总部机关全面推进精细化管理动员会，公布了《总部机关全面推进实施精细化管理方案》和《中国中铁总部机关全面推进实施精细化管理重点工作与时限表》，预热加温和正式启动了中国中铁总部机关全面推进精细化管理工作，拉开了全面精细化管理工作的序幕。根据工作时限表的安排，机关党委明确了以《中国中铁干部学习教育电子读本》（2014年以来有关文件）为学习重点和考试内容，并于5月8日召开总部机关各部门负责人参加的全面实施精细化管理工作推进会议，部署各部门认领主责制定的规章文件，拟出了对应文件的相应题目，建立起了员工考试复习题库。题库涵盖了《中国中铁干部学习教育电子读本》中的61个文件、共293道试题，分单选题、多选题、填空题、简答题和论述题五个类型，供员工重点掌握和复习。在此基础上，总部机关迅速掀起了一股人人学习、人人研究、人人思考的学习热潮。
　　这次考试作为总部机关全面推进实施精细化管理和创建学习型机关建设的一项重点工作，是对总部机关广大干部员工认真、系统学习公司最新管理规章制度，特别是精细化管理相关规章制度文件成果的检验。为切实保证考试取得实际效果，总部机关此次全员考试采取全封闭方式出题，闭卷考试，并分为A、B两种试卷，首场考试现场以抽签方式确定其中一种考试试卷，另一种默认为第二场补考试卷。首场考试现场设总监考人一名，由公司分管领导亲自担任；监考人员两名，由机关党委、干部部负责人担任；考试全程辅以视频监督。每场考试参考人员签到并以抽签方式抽取考场座位入座；考试结束后，对试卷进行密封线装订和封存，转交至阅卷负责人。为保证阅卷的严肃、认真和公平公正，机关党委、干部部从总部机关11个部门抽调了部门副职及以上人员12名同志组成阅卷小组，并坚持两场考试同一人员、同一组人统一阅卷，切实保障了阅卷标准的统一、公平和公正。
　　考试完成后，机关党委公布了考试试卷和标准答案，并以部门为单位公布参加考试人数和平均成绩，进一步推动总部机关部门和员工的学习，推进全面实施精细化管理和学习型机关建设。  （刘刚 王馈华）