综合消息 中国中铁“三严三实”专题教育工作视频会议之后，按照股份公司党委的要求，股份公司所属各二级企业高度重视，精心部署，迅速行动，扎实推进“三严三实”专题教育工作。截至6月23日，在股份公司所属42家二级企业中，有30家二级企业顺利启动了“三严三实”专题教育，并开展了党委书记（党工委书记）讲专题党课活动；其他12家二级企业均对“三严三实”专题教育作出了专项安排部署，将于6月底之前完成启动工作。
　　在已启动的30家二级企业中，“三严三实”专题教育主要有以下四个方面特点：一是各二级企业党委高度重视，都专门召开党委会（党委常委会）、党委中心组学习会、党委办公会等会议对“三严三实”专题教育进行了研究部署安排，落实了各项工作责任；二是各二级企业结合各自实际，制定了“三严三实”专题教育实施方案，方案中不仅对本级企业领导班子和本级机关的专题教育进行了安排，同时对所属各三级企业专题教育作出了部署；三是各二级企业在启动会上，对中央、国资委党委和股份公司党委有关精神和要求进行了认真传达，党委书记（党工委）书记带头作了“三严三实”专题党课，对本单位存在的不严不实的问题进行了认真查摆剖析，制定了初步的整改措施；四是各二级企业做好统筹安排，做到开展专题教育与企业改革发展稳定中心工作结合起来，与深化改革、生产经营、精细化管理等重点工作结合起来，实现专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、双促进，用各项工作的实际成果来检验专题教育的成效。
　　中铁五局党委明确要求所属各三级企业党委书记要认真讲好专题党课，听课范围扩大到机关中层干部或党员干部，使讲党课的过程，成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。中铁隧道集团党委结合企业实际，重点剖析查摆了在理想信念的树立中“信念不坚”、在制度体系的规范中“守规不严”、在领导干部的作风建设中“为官不为”、在个人品德的塑造中“为人不实”、在企业行为的指令中“执行不力”、在领导干部的决策中“能力不足”等六个方面“不严不实”的突出问题。中铁九局党委要求各级领导干部带头践行“三严三实”，争当忠诚干净担当的好干部，为推动企业扭亏解困，实现振兴发展凝聚力量。中铁四局党委认真贯彻“三严三实”要求，在强化理论武装、提升道德品质、严格遵守纪律、强化廉洁自律、解决突出问题、自觉接受监督、弘扬务实作风、提升发展能力、强化担当之责、坚持领导带头等十个方面做真功、见实效，加快建设一流现代化企业集团。中铁六局党委以“四个着力解决”为坐标，深刻查摆了在信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等多个方面存在的突出问题。中铁三局党委要求各级领导干部真正“严”字当头、落到“实”处，内化于心、外化于行，深学细照、躬身实践，做坚定信念，注重品行的表率；做心怀敬畏，廉洁从业的表率；做心中有责，干事创业的表率；做求真务实，狠抓落实的表率；做情系员工，执政为民的表率。中铁一局党委要求各级领导人员要把爱党爱国的信念树起来、把全面从严的要求立起来、把真抓实干的作风硬起来、把干事创业的素质提起来、把德才兼备的干部用起来、让深化改革的步子快起来、让基层党建的作用强起来、让反腐倡廉的力度大起来、让服务群众的举措实起来，争做“三严三实”好干部。中铁大桥局党委要求各级党员领导干部坚决做到严以修身，蓄足底气；严以用权，涵养勇气；严以律己，弘扬正气；谋事要实，轩昂志气；创业要实，砥砺锐气；做人要实，长存浩气。中铁八局党委积极创新载体，将开展“五查四保三提升”党建主题实践活动作为“三严三实”专题教育的一项具体实践，通过查思想、查作风、查纪律、查效能、查廉洁，切实解决影响企业发展质量的系列问题，全力确保安全质量稳定、工期承诺兑现、经济指标完成、改革有序推进，力争实现全员综合素质有新提升、精细管理水平有新提升、企业经济效益有新提升。 （范勤学）