济南讯 日前，中铁十局物资公司铁路物资分公司紧密结合当前全面深化改革和全面推进精细化管理的新常态，深入开展“学业务、提素质、强责任”主题教育活动，以提升员工队伍素质能力为重点，以强化员工培训为切入口，着力打造一支“业务素质高、管理能力强、执行水平高”的员工队伍。
　　在创新培训理念上下功夫。公司在培训思路上，由“按计划培训”向“按需培训”转化，突出培训的针对性和实效性；在培训内容上，由“专业性培训”向“综合性培训”转化，着力培养复合型、全面型人才；在培训机制上，由“年度培训”向“常态化培训”转化，引导员工牢固树立“终身学习”理念。
　　在创新培训形式上下功夫。公司注重将“内部教育”和“外部参培”相结合，“综合培训”和“系统培训”相结合，“分层培训”和“因岗施教”相结合，大胆“走出去”，积极“请进来”，努力探索对标式、现场式、座谈式、讲座式等多种学习形式，从严从细抓好培训考试，对考试不合格者，强化问责。
　　在创新培训成果运用上下功夫。将培训期延长，由“课上培训”拓展到“课下实践”，加强对培训效果的跟踪，以“是否做到整改提升、是否指导工作实践、是否做到熟练运用”为评价培训效果的标准，切实加大培训成果的转化力度，体现了培训的真正价值，增强了培训的生命力，在分公司上下营造出“用以促学、学用相长”的浓厚氛围。 （王彤 陈啸）