□李婷 中铁国际商贸公司
　　2014年，中国中铁在《财富》“世界500强企业”中排名第86位，是多么令中铁人骄傲的成绩！这当然离不开咱几十万中国中铁员工呕心沥血、辛勤努力的付出。可这军功章中，也少不了员工身后每一位家属甚至孩子们的支持和奉献。
　　男孩小译今年十岁了，爸爸是中铁五局的员工，妈妈是中铁国际的员工。他也是这众多中铁孩子当中平凡的一员。
　　早在2004年，小译还未出生时，爸爸就出于工作需要被调到了北京。小译一出生就留在湖南老家和妈妈生活。就是这样一次简单的工作调动，让小译和爸爸长期相隔千里、分居两地。在小译记忆中，爸爸总是模糊的，他一年才能请假回家一两次，每次回家待不了三、五天。这也是千千万万个中铁孩子们都有过的体会。
　　虽然小译从小缺失了那份父亲该给的陪伴和守护，但小译是幸运的，他的成长一直有妈妈的悉心陪护，他没有出现过情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、脾气暴躁或冲动易怒等不良情绪。在他不满十岁的时候，妈妈的工作也调到了北京，一家人终于能够相聚了。
　　到了北京，新的挑战摆在了小译的面前，先不说一个不到十岁的孩子要怎样努力才能适应那与湖南截然不同的气候环境，单想想学习环境的变化就够叫人担心的了。
　　小译转入的是小初连读的学校，学校的各科教材、练习册、考卷都是学校老师自编的。单是数学一科，就比湖南的人教版教材整整超前了一年。以前在湖南重点小学成绩一直名列前茅的小译，在转学后的第一次测试中，数学只考了八十分。当时小译都急哭了，但近十年远离父亲的生活让他格外的自尊和要强，他主动寻求妈妈的帮助，在短短的一个月时间里，迎头赶了上来，还在之后的2015年北京市“迎春杯”奥数比赛中进入决赛，并获得一等奖的成绩。
　　小译超强的自我约束和要求，得到了北京的老师和同学们的纷纷点赞，小译也在第二个学期以近乎全票通过的方式当选了班长。虽然幼年时期没能与父亲朝夕相处，但也许正因为如此，需要照顾母亲、考虑他人感受的习惯也就此养成。班长小译比同龄的孩子更能为同学着想，更能替老师分忧，当然也能得到同学和老师们的正面积极的评价和回馈。
　　懂事的小译还自告奋勇地承担起部分家务。小译每天放学回家做完作业后准时把米饭做好等着父母回家；有时父母加班没有时间买菜，小译还会带上零钱到附近超市买好晚餐需要的菜，连超市的老板都认识了这位一脸稚气的“小当家”，每次都会热情主动地帮助小译挑最新鲜的蔬菜和水果。
　　当家长会上班主任老师让小译的妈妈做经验介绍时，妈妈在想：也许是因为中国中铁的父母们的工作辛苦，才使得他们的孩子多了许多自我管理的机会，所以孩子们才有比同龄人更为成熟的心理，他们坚强乐观，自信懂事，生活虽苦，但他们苦中作乐，更容易学会早早当家。让我们一起为中国中铁的孩子们点一个赞！