本报北京讯 日前，中铁电气化局党委发出号召，要求全局干部职工要广泛开展向劳模学习活动，在岗位上把劳模精神发扬光大，推动企业发展。
　　在今年全国和北京市劳模评选中，中铁电气化局有2名职工获得全国劳动模范、3名职工获得北京市劳动模范。为充分发挥劳模的示范作用、旗帜作用，中铁电气化局党委决定在全局掀起向劳模学习的热潮，以学习劳模“爱岗敬业的务实精神、任劳任怨的奉献精神、刻苦学习的求知精神、攻坚克难的拼搏精神、敢为人先的进取精神、勇攀高峰的创新精神”推动企业的发展。
　　一是开展创新文化建设。以深入开展群众性的技术创新活动为载体，培育“敢为人先，争创一流，崇尚创新，宽容失败”的创新文化。二是大力推进创建劳模创新工作室。积极搭建劳模创新平台，鼓励劳模不断推出创新成果。三是建立职工创新工作室。把项目一线、生产车间、科研院所作为职工技术创新的主战场,通过创造条件，下达任务，推进职工创新。四是把群众性的技术创新活动纳入今年开展的“六比六赛”对手赛活动。五是以开展精细化管理年、安全大宣贯大培训活动、鼓励和支持劳模开展“传帮带”为抓手，在职工中掀起学技术学业务的热潮，不断提升职工队伍整体素质，让优秀人才在企业生产经营和改革发展的实践中建功立业。（李聚民）