本报合肥讯 近日，中铁四局建筑公司以兑现《2014年计划生育合同》、签订《2015年计划生育合同》的形式，正式拉开新年度计生工作序幕。
　　2014年，该公司认真贯彻国家和地方法律法规，以合同管理为主导，实行企业法人目标责任制，坚持属地管理和计生“一票否决”等制度规定，在稳定低生育水平、提高出生人口素质、加强流动人口管理和服务等方面都圆满完成任务。其中计划生育出生政策合格率达100%，晚婚率、独生子女家庭达98%以上，已婚夫妇避孕节育率、计划生育优惠政策落实率均达100%。
　　今年，该公司将重点通过“宣传月”、专题讲座、岗前培训等途径，对包括新入职大学生在内的所有员工开展法律法规、人口理论、优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等计生知识的普及教育。同时，公司将通过到工地现场提供宣传和服务、与地方政府计生部门签订《施工队伍计划生育目标管理协议书》、加强落实基地居民登记建卡制度等手段，进一步强化施工现场员工的计生管理，坚决杜绝计划外生育等违规行为的发生。 （唐强）