本报北京讯 1月26日，全国党建研究会五届五次理事会在北京召开。
　　中国中铁党委的自选课题报告“新形势下国有企业领导班子后备干部队伍建设研究”荣获一等奖，子课题报告“国有企业党的群众路线教育实践活动经验和健全改进作风常态化机制研究”荣获二等奖。2014年，有7家中央企业在全国党建研究会的课题研究活动中获奖，同时获得一、二等奖的仅中国中铁一家。
　　会议听取并讨论通过了全国党建研究会虞云耀会长作的工作报告；增补调整了理事会成员，中国中铁党委书记、董事长李长进继续担任全国党建研究会理事；宣读了“关于表彰全国党建研究会2014年度调研课题优秀成果的决定”。
　　2014年初，经中国中铁党委研究申报，全国党建研究会审定，中国中铁党委课题组与北京、上海、重庆市党建研究会，河南省、黑龙江省、云南省、山西省、福建省、江西省党建研究会，新疆、广西、宁夏自治区党建研究会，中直机关、中央国家机关党建研究会，中央党史研究室、中央文献研究室、新华社机关党委等30多个单位共同承担全国党建研究会的重点立项课题——“党的群众路线教育实践活动经验和健全改进作风常态化制度研究”，并单独完成“国有企业党的群众路线教育实践活动经验和改进作风常态化机制研究”子课题报告，以及“新形势下国有企业领导班子后备干部队伍建设研究”自选调研课题报告。按照全国党建研究会的要求，股份公司党委成立了以党委领导为组长、副组长，党建政研会等部门为成员的课题研究组，启动了重点立项课题研究工作，经过深入调研，收集了各单位开展党的群众路线教育实践活动和加强领导班子后备队伍建设的经验及长效机制建设方面的成果，为开展立项课题研究工作，起草课题研究报告奠定了基础。全国党建研究会去年11月在北京召开重点课题研究成果交流研讨会，中国中铁党委立项的课题研究成果作了交流。会后，根据全国党建研究会要求，中国中铁党委课题组进一步完善了重点课题子课题和自选课题研究报告，推出了高质量的研究成果。（康平）