□周辉佳
　　纪检监察部门能否真正落实中纪委十八届三次全会提出的转职能、转方式、转作风的“三转”要求，关系到能否充分有效地履行职能和反腐败斗争的实际成效，进而关系到整个改革和发展的成败。笔者以为，作为国企纪委，落实“三转”精神一定要紧扣企业中心工作，真正服务企业发展大局。
　　找准职能定位。找准自身职能定位，回归主业是企业纪委当务之急。要理清职责抓主业，对与纪检监察职能关联度不大的，不再参与，把监督的重点放在对关键岗位人的监督上，把监督检查的切入点从配合各业务部门开展业务检查，转变到对业务部门履行职责的监督上来，把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上。改变之前“无所不在”、“包打天下”的状态，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不取代。要调整分工，抓好“减负”和“减压”，切实把纪委书记的主要精力转移到监督执纪问责上来。要精简副业，不当运动员，当好监督员。要加强自身建设，把纪检工作人员从形式主义和务虚中解脱出来,集中精力抓执纪、监督、问责。
　　落实“两个责任”。落实“两个责任”是推进“三转”的前提条件和关键所在。一是要争取党委重视支持。要及时向党委汇报党风廉政建设和反腐败案件情况，配合党委研究制订好落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的相关制度办法和措施，具体明确党委主体责任和纪委监督责任的责任内容，确保责任链条更加清晰、责任重点更加明确。二是要完善责任落实机制。要建立健全“两个责任”定期报告、述职述责述廉、“两个约谈”、“两个询问”等具体措施，倒逼责任落实。三是要加大考核问责力度。完善“两个责任”评价考核体系，形成项目化分工、信息化监管、社会化评价、系统化考核、刚性化运用考核模式，做到动态管理、定期检查、考核问责“三结合”，从而强化责任的约束力，真正落实好“两个责任”。
　　服务企业发展大局。当好党的助手，服务企业中心工作，为企业改革发展保驾护航是企业纪委的职责所在。要协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，推动落实各级领导班子“一岗双责”。定期开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委党风廉政建设和反腐工作落到实处。要协助党委狠抓作风建设，落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”。要围绕目前全面推行的项目精细化管理工作，监督督促各业务系统理顺管理流程，履行管理职责，狠抓制度落实，强化监督执行，严明责任追究，真正服务企业中心工作，为企业改革发展保驾护航。