本报济南讯 中铁十局电务公司工会扎实推进基层职工书屋建设，目前，公司已建成标准化职工书屋7个，逐步形成职工书屋制度规范化、管理科学化、活动经常化的良好局面。
　　职工书屋制度规范化。为建立长效机制，公司下发了《职工书屋规范化建设和管理规定》，指导各单位建立了“一卡、一本、一制度”，即：每册图书制定了图书档案卡、建立了图书借阅登记本、制定了图书管理制度。各单位职工书屋都明确专人进行管理，并根据实际建立健全规章制度，制板上墙。部分单位还采用电脑管理，定期统计图书藏量、外借量和员工阅读量，及时掌握员工学习阅读的频率，做到随时随地为员工服务。
   职工书屋管理科学化。公司工会每年坚持从员工队伍结构、年龄层次、从事专业等方面，制订当年的《职工书屋图书配置计划》。年内，公司工会还派人深入一线调研了解员工读书需求，及时更新、补充书籍，并为员工人数较多的基层单位订阅了《工人日报》。公司各项目部将书屋创建与“三工建设”有机结合，并明确细化了书屋地点、配置、制度、人员等4个指标。电信项目部等8个单位还建有“班组图书角”，让图书流入公司最基层，倡树“人人皆学、时时能学、处处可学”的读书新风尚，努力实现图书流动覆盖全员的目标。  
   职工书屋活动多样化。公司工会以“职工书屋”为依托，先后举办了一些特色鲜明、灵活多样的读书活动，近两年还举办了系列主题征文、演讲比赛等活动。（姜吉春 程璐）