本报石家庄讯 8月20日至23日，股份公司工会在中国中铁党校举办基层工会干部培训研讨班。总公司总经理，股份公司副董事长、党委副书记姚桂清看望全体学员并讲话，要求各级工会组织要在全面深化改革、推行精细化管理中展示新作为、发挥新作用。
　　姚桂清同志在讲话中指出，全面深化改革是党的十八届三中全会作出的重要战略部署，是推进企业做强做优的重要保证。今年以来，股份公司实施了以16项改革工程为重点，以工程项目精细化管理为核心，以制度创新、体制创新、机制转换为途径，以提高发展质量为目标的全面深化改革，出台了一系列重大改革举措，涉及面之广、力度之大前所未有。全面推行工程项目精细化管理是深化企业改革的重要内容，是提高企业经济效益和发展质量的根本举措，我们必须坚定决心、强力推进。全面推行工程项目精细化管理，要把握“一、二、三、四、五、六”工作重点，即：围绕“一个目标”、实现“两大转变”、建设“三支队伍”、强化“四大支撑”、做到“五大集中”、把好“六道关口”。他强调，全面深化改革、推行精细化管理对工会工作提出了新挑战、新任务和新要求。各级工会组织和工会干部要适应新形势、迎接新挑战，创新工作思路，积极主动作为，充分发挥优势，动员和组织广大职工群众积极支持改革、参与改革、投身改革，争当深化改革的主力军。
　　姚桂清同志指出，组建作业层实体，是推进混合所有制的重要实现形式，是全面推进工程项目精细化管理和建立骨干施工队伍的需要，是调动职工群众积极性主动性创造性的需要，也是工会组织在新形势下研究新情况、解决新问题、开拓工作新领域的需要。各级工会组织要从服务企业发展、维护职工权益出发，积极行动，主动参与，协助党政抓好此项工作。在作业层实体组建中，要注意把握以自己职工为主体、独立法人实体地位、合理设置股权结构、选好主要发起人和发起人团队、建立职工持股会等五个基本要素，确保这场关系企业发展和职工切身利益的改革顺利推进。
　　股份公司所属二、三级公司新任职工会干部100余人参加了培训。 （工讯）