本报上海讯  6月16日，中铁四局电气化公司上海调度所经理部职工代表大会推出惠民新策，每年至少组织员工外出旅游一次，这一“免费旅游套餐”让员工欢欣鼓舞。
　　2013年以来，该项目部就把打造“幸福文化”作为项目持续发展的重要组成部分，先后投入近10万元，为员工购置和发放户外冲锋衣、野外防晒服、夹克工装、夏装休闲衬衣、冬装保暖棉袄等达5批次，真正做到了员工“春夏秋冬有衣穿，项目关怀暖在心”；员工宿舍实行“四个一”（统一床铺、统一床单被褥、统一晾衣架、统一衣柜）标准化管理，配备公用洗衣机、电冰箱、消毒柜、电开水器、饮水机等生活设施，保证员工24小时都能洗上舒适的热水澡；项目部还制定出台了“职工家属反探亲”管理办法，规定经理部为员工家属工地探亲免费提供3间“夫妻房”，给予在外住宿的员工一定标准的费用报销和补助，全年30天以内员工家属探亲期间食宿费用均予免收。
　　在业余文化生活方面，经理部“一个月开展一次小活动，两到三个月组织一次大活动”，先后组织员工及家属共200余人次赴安徽黄山、皖南宏村、浙江乌镇、南京珍珠泉、连云港花果山、连岛等风景旅游区参观游玩；相继组织了“快乐之旅，健康启程”“与爱同行，奉献亚青”党团员志愿者服务活动、员工集体户外拓展训练、CS真人实战、野外踏青、集体烧烤、青年交友联谊等特色活动达10余次，活动覆盖外部劳务派遣人员、员工家庭和单身员工的交友、婚恋对象。
　　丰富多彩的集体活动、精心创造的员工福利、人文关怀，持续提升了员工的幸福指数。（孔维锋  邹耀）