□张贺义　　
　　党的基层组织是党执政的组织基础，推进党的建设新的伟大工程，重心在基层，基础在基层，活力在基层。要发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，企业基层党建就必须在改革中求加强，创新中求发展，实践中求突破。
　　解放思想促转变。在以人为本的现代管理理念下，党建工作已经成为企业管理的重要组成部分，能够也必须与企业管理有机结合起来。当前，加强与改进企业党建工作，不仅要在工作层面积极实践，更要注重抓好制度建设和机制建设，特别是要探索使党建有效融入企业管理的长效工作机制，努力使党建工作实现“三个转变”：思维方式从封闭型思维转到开放型思维上来；工作态度从被动适应转到主动创新上来；工作着力点从党建工作自我循环转到紧紧围绕生产经营结合业务工作抓党建上来。要用新理念、新思维思考问题，始终把企业党建工作放在企业战略目标中去研究，放在企业改革发展中去思考，自觉地融入企业安全生产经营中心任务之中，融入改革发展稳定大局之中，努力在服务生产、服务基层、服务员工群众的实践中开拓新境界，创造新业绩。
　　贴近基层勇创新。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身企业改革发展，基层党组织就必须根据新形势新任务新要求，致力于工作创新，不断充实党建工作的新内容，积极探索党建工作的新思路新方法新举措。要善于抓住工作重点和主要矛盾，抓典型引路与示范带动，精心策划和运用新的载体推动工作，不断拓展党建工作的新领域新空间。要正确处理好继承与创新的关系，在继承中求创新，在创新中求发展。要坚持贴近实际、贴近员工群众、贴近生产经营的“三贴近”原则，围绕企业生产经营中心任务，在增强党建工作的针对性、有效性，强化党建工作吸引力和凝聚力等方面积极探索，把创新重点放在解决突出问题上，杜绝假大空，让党建工作真正受党员和员工群众欢迎，得到广大员工的认可并产生实实在在的效果。要大力倡导和尊重基层的首创精神，教育、鼓励和引导广大党员、党务工作者为加强和改进党建工作想新招、闯新路、创特色，出亮点。
　　虚工实做重业绩。基层党建要取得突破，关键是要坚持因地制宜，虚工实做，取得业绩。要充分利用、立足于基层这个党建工作大平台，关注热点，突出重点，破解难点，找准着力点，使党建工作与推动全面改革相结合，与促进转型发展相结合，与完成生产经营任务相结合，与实现和谐稳定相结合，始终做到围绕中心、服务大局，弘扬主旋律、传播正能量。要把精力放在解决问题上，把功夫下在推动工作上，把本领用在促进发展上，把目标定在服务群众上，让基层党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部的表率示范作用这“四大作用”充分发挥，真正使基层党建成为推动各项工作的“强引擎”。