本报长沙讯  今年以来，中铁五局以“六个一”活动为抓手，明主线、突重点、强措施，抓紧抓好廉政从业警示教育活动，促进了领导干部勇于担当、广大员工勇于争先、各级组织勇于创新的“三种新风尚”在全局迅速形成。
　　找准一条主线。明确以“六个一”活动为主线，有序开展廉洁从业警示教育活动。“六个一”活动即：开展“一次专题研讨、一次廉文荐读活动、一次案例教育、一次预防职务犯罪讲座、一次廉洁从业专题报告或党课、一次参观警示教育基地”活动。所属单位注重在解决突出问题上下功夫，在认真完成“六个一”“规定动作”的同时，创造性地开展如“廉政知识竞赛”等有特色的“自选动作”。
　　突出三个重点。注重开展“领导人员、重点岗位人员，新任职干部”三个层次人员的警示教育。对领导人员，侧重作风和廉洁从业教育。局主要领导亲自上党课，教育各级领导人员挡得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，自觉抵制不良风气。对重点岗位人员，侧重岗位廉洁风险预防教育。局实行廉政专项管理。局纪委编拍了一批反腐倡廉教育片下发到基层单位。各单位纪委多次组织典型案例教育，为物资设备管理、经营开发等关键岗位人员分析风险，讲解防控对策，并且有针对性地开展岗位人员廉政风险点排查、廉洁谈话、廉洁承诺、重要事项廉政报告、廉政风险教育培训，掐违规苗头，防腐败倾向。对新任职的干部，及时打好“预防针”。4月份，党委和纪委领导对新提拔的处职领导人员进行廉政集体谈话，剖析企业当前存在的“五大廉政风险领域”和“十大风险点”，提出明确的廉政要求。
　　强化四种方式。一是党委牵头集中学。今年春节期间，在长沙举办了近年来规模最大、规格最高、职务犯罪预防主题性最强的廉政风险教育集中培训。各子分公司随后也纷纷组织领导人员集中进行廉政教育。二是检察官授课专题学。今年以来，局及各子分公司多次邀请湖南省、贵州省检察院，驻地司法机关工作人员到单位举办职务犯罪预防讲座。三是区域联建共防范。成立片区纪工委，建立片区纪检工作联席会议制度。整合外部资源，原则上局纪委协助片区纪工委与省一级地方纪委、检察、公安机关建立共建关系，定期交流、沟通。以重要岗位人员廉政专项管理为重点，组织开展严细管理，严格履职，防控廉政风险——“两严一防”廉洁示范线（点）创建活动。四是“三会一课”日常学。基层党组织利用“三会一课”抓好日常警示教育，认真学习局纪委下发的《廉洁从业教育读本》、《党员干部必读的廉政故事71篇》、《敬畏》等教育读本，引导大家树立正确的人生观、价值观和权力观。（姜永中  罗丽）