这几天，京津冀地区有点冷。在连续几场降温天气后，最低气温低至零下10摄氏度。然而，天津至保定铁路工地的建设者们却感到了浓浓的暖意。
　　在津保工地采访，说起身边的变化，员工如数家珍：食堂饭菜好啦，房间暖气足啦，出门购货方便啦，体检不用出门啦，过年回家有钱啦……似乎说的都是一些鸡毛蒜皮的小事，但件件暖人心。近期来，中铁大桥局津保项目部践行党的群众路线，把员工的问题落实到实处，千方百计地为员工办实事，办好事，让员工在细微之处感受到温暖。 
　　

让农民工过个好年

 
　　“干了一年活，最大的期盼就是拿到钱高高兴兴地回家过个好年。”谈起新年愿望，来自江苏的农民工王乃山一脸喜悦。以前，王乃山每到年底，总为工资发愁。可今年，这种担心似乎成了一种“不必要”。
　　1月12日下午，津保二七二路基施工现场，成排的杨树在冬日下满目萧瑟。十来个裹着棉大衣的农民工兄弟，美滋滋地走进了工区宿舍内。见我们手上拿着照相机、摄像机，协作队伍负责人李荣柱调侃说：“你们这关口把得够严的。”
　　办公室人员王轩接过话茬：“多一道保障也是多一份安心嘛。”
　　农民工工资发放问题，一直以来都是津保项目部的头等大事。去年，津保项目部发生了几次农民工堵门讨薪事件。为此，项目部领导高度重视农民工资发放监督工作。
　　王轩介绍说，在农民工工资问题上，项目部做实做细协作单位农民工工资的发放监督工作，除了坚持按农民工入场登记名单、协作队伍签订劳务合同名单、入场安全培训名单、技术交底名单、考勤名单和工资发放名单“六统一”标准外，还要求在工资发放时全过程摄像。
　　项目部负责人钱兵说：“农民工辛辛苦苦干了一年的活，过年若拿不到钱，换了谁也不舒服。我们主动做好农民工工资发放工作，也是为了让农民工能安安心心地回家过一个好年，尽一份企业的责任和义务。” 
   

让员工住的更暖和

 
　　往年，这里一到冬天，让员工最头痛的问题就是取暖了。
　　1月14日，北风挟寒，气温降至零下好几度，却没有冻住董德京和妻子的热情。这不，中饭过后，夫妻二人就忙着打扫宿舍房间，其乐融融。
　　进入董德京的房间，一个长2米、宽0.6米的白色暖气管道片固定在墙壁一侧。“项目部今年这‘供暖工程’特给力，解决了我们冬天的烦心事。”董德京的爱人用手指着暖气片说。
　　“这是暖气管道。我们24小时烧锅炉，保证室内温暖。”项目办公室主任夏穗平说。笔者还未靠近，便感到了一股热量。
　　笔者了解到，项目部的这一变化，得益于项目部实施“三暖工程”。
　　夏穗平介绍，今年入冬前，项目部主动应对员工“寒冷”问题，让员工吃的暖、穿的暖、住的暖。专门对闲置两年的锅炉、管道等集中供暖设备进行了检修，更换了员工宿舍暖气片，疏通了水管，还特意安排人员维修宿舍空调等。
　　“一回到宿舍，温暖多了。”当天值完夜班的保安张兵激动地说，“宿舍暖和了，我们这心里啊，更暖和了。”
　　尝到“三暖工程”甜头后，项目部主动出击，把员工反映较为强烈的问题落到实处，做到件件有落实，事事有回音，员工脸上的笑容多了，笑声也多了。 
　　

让员工吃的更香

 
　　1月15日中午，刚过午餐时间不一会儿，食堂点餐的队伍迅速变长了起来。
　　“现在员工可选的菜系增多了，价格也适宜。”50多岁的吴秋华，是持有大桥局正牌技能证书的厨师，去年10月初从其他项目部“挖”过来的。看到员工吃得光光的，一脸幸福。
　　项目书记张敏介绍，以前，员工反映最为强烈的问题就是食堂饭菜不好，饭菜浪费现象非常普遍。去年10月初，项目部广泛征求员工意见实行了“点餐制”。
　　“垃圾‘瘦’了。”打扫卫生的食堂阿姨发现，实行点餐制度后，这菜饭浪费现象减了不少。
　　谈起变化，又何止食堂饭菜一项。津保项目部地处偏僻，外出购物不便，为了解决这一难题，项目部将每周日下午定为员工集中购物时间。
　　“只要为员工提供方便，贴点钱也值。”钱兵说，“我们还为员工统一购买了防寒冲锋衣，为员工举办生日饭，为员工提供免费体检，为困难员工送温暖等等。目的就是让员工过上一个‘暖冬’。”
　　“为员工办实事，事不在大小，关键在桩桩得人心、件件暖人心。”张敏深有感慨地说。  潘鹏