□赵海峰
　　“走群众路线”是党的建设原则，是时代的要求，是人民的要求。笔者认为，“走群众路线”必须树立科学的群众观，走群众路线贵在“批评与自我批评”。
　　批评与自我批评是我们党一直以来的优良传统，是保持党的先进性，维护党的团结的重要法宝。然而，在一些党员干部那里，这个法宝却不被好好使用。对问题不敢揭露，敷衍了事、触及不深。究其根本在于，一些人“老好人”思想严重，自我批评不愿深入、批评上级怕被处分、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢支持。
　　历史是最好的教材，纵观中国古代历史，朝代兴盛的形成无不与统治者善于纳谏、思想开明不无关系。传说夏禹治国，为了征求不同意见,他在城门上设置了鼓、钟、磬、铎、鼗五种器具,让那些提意见的人“教寡人以道者击鼓,谕寡人以义者击钟，告寡人以事者振铎，语寡人以忧者击磬，有狱者摇鼗。”夏禹做到了广开言路，使得治国严谨。唐太宗李世民坚持“以铜为镜正衣冠；以古为镜知兴替；以人为镜明得失”，虚心纳谏魏征的建议，才有了闻名的贞观之治。反之，许多昏君、暴君之所以亡国败家，是他们昏庸无道、刚愎自用、听不进忠言的结果，商代纣王、秦二世等就是典型。
　　严是爱，松是害。批评与自我批评这剂良药，应好好用在员工队伍的管理上，要严格要求和管理，要敢于敢撕破脸面，敢于动真碰硬。
　　事实证明，务实的作风需要靠“严”打造。越深入推进作风建设，越要深入开展批评与自我批评。如果不敢亮短揭丑，作风建设就变成了走形式，甚至适得其反。反之，敢于批评、敢于亮丑，作风建设就会取得实效，就会使干部员工认清不足，认真改进，进而促进企业发展。
　　严人先要严己。指出别人哪里做得不好，自己要先做好。要求别人做到的，
　　自己首先要做别人听了才能服气。