北京讯 近年来，中铁六局建安公司党委多措并举，全面推动党委中心组学习走深走实，力求取得实效，为企业高质量发展提供坚实的思想保障和智力支持。
　　推进规范化、制度化，健全学习机制。修订了《党委中心组理论学习管理办法》，包括学习计划、考勤管理、档案留存等，对学习内容、时间安排、研讨要求等做出详细规定。根据企业发展实际和形势任务变化，每月细化学习安排，保证学习有计划、有步骤地开展。严格考勤管理，对中心组成员的学习出勤情况进行记录和通报，确保学习的严肃性和连续性。同时，认真做好学习档案的整理和保管，为总结经验、改进学习提供依据。
　　精选学习内容，确保学深悟透。始终把政治理论学习作为中心组学习的首要内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位；聚焦企业发展战略，围绕如何提升企业核心竞争力、推动项目管理效益提升、加强人才队伍建设等关键问题，开展专题学习和交流研讨，为企业改革发展出谋划策；关注行业前沿动态，邀请行业专家、学者进行专题讲座，介绍建筑行业的最新发展动态和前沿技术，拓宽视野，启发思路，引导中心组成员积极探索企业创新发展的新路径。
　　丰富学习形式，增强学习效果。在坚持集中学习与个人自学相结合的基础上，开展专题研讨与调研式学习，针对企业发展中的重点、难点问题，深入分析问题产生的原因，研究制定解决方案。为提高中心组学习的趣味性和吸引力，公司党委积极创新学习方式，充分利用线上学习平台推送学习资料，组织在线学习和交流讨论，打破了时空限制，方便中心组成员随时随地学习。同时，积极开展实地参观学习活动，学习借鉴先进经验，接受革命传统教育，激发工作热情和奋斗精神。 （林青源 王梦娜）