以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，继续坚持“两个一切”工作原则，坚持问题导向，坚持“强党建、正风气、严管理”总要求，坚定不移以高质量党建引领保障企业高质量发展，推动党的全面领导和全面从严治党全级次、全领域、全过程落实落地，推动基层党建提质增效，为逐步解决影响企业高质量发展的深层次问题、提升广大职工群众的获得感幸福感安全感赋能。
 　 强党建、正风气、严管理
　　强党建、正风气、严管理是当前和未来一段时间党建工作的总要求，就是要进一步健全大党建工作格局，树牢系统思维、融合思维、底线思维，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，理直气壮全面加强党的建设，在治企兴企全过程、各环节体现党的意志、发挥党组织和党员作用，从“关键少数”入手，带动“绝大多数”，形成迎难奋斗的强大合力。
　　强党建重点是要解决党的创新理论武装浮于表面、党建制度体系落实不到位，以及领导干部乱作为、不作为、不敢为、不善为等问题，切实增强各级党组织的政治功能和组织功能。
　　正风气重点是要通过营造良好的舆论生态、工作生态、政治生态，把新风正气树起来，解决广大干部职工面临新的形势任务怎么看、怎么干的问题，激励干事创业、当好开路先锋。
　　严管理重点是要通过推动党建工作与业务工作责任融合、工作融合、监督融合，以坚强有力的党建工作推动各项制度落实下去，推动管理严起来、强起来。